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某一次季度团队培训。
第一天，我们分成3组，兴高采烈的设计了队歌队旗，简单陪训了一天。新来的培训老师规定早上6：30各队准时操场集合。
那早上，大部分人都提前到了，老师一看还差10来个，就要各队去人喊，好，又来了几个。到时间了，还是差几个。
老师问：你们到底喊了没有？
答：喊了， 起不来。
问/：那怎么处罚那几个？
兴奋，建议：饮料一箱、跑步10圈、虎口撑、倒立……
那几个终于懒洋洋的来了，有人开始切笑，鼓掌，倒彩……
老师发令：迟到的！出列！向后转！稍息！
于是下面的开始起哄：虎口撑，虎口撑！
老师手一挥，“没迟到的听口令：立正。向左向右散开。虎口撑20个，预备！”
哦**********靠，*大家哄了。
“干吗是我们做？！！！”，
“又不是我们迟到！”
老师不听，“做的就是你们，边做边想！个个要发言。”
继续发令“虎口撑，预备！”
大家在一片WO*KAO 声中，做完了虎口撑。
老师自个又多做了10个！
老师缓了缓气，开始要大家谈该做的理由……
几年过去了，我还是记忆深刻！
你能谈出对这个培训的看法吗？你有什么感想或认识？
