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辉瑞（Pfizer）计划缩减其在美国的销售队伍，这是该公司在削减成本方面的最新举措。辉瑞发言人MacKay Jimeson上周五表示，将会减少销售人员，但没有指明削减范围。
削减工作的准确数字目前尚不清楚，辉瑞发言人拒绝提供详细细节，包括在美国医药代表的总数。但他在一封电子邮件中承认裁员即将进行。
“为了将资源、投资和人力更好地投入到服务患者和顾客的领域，我们不断地评估如何能做到更高效。因此，我们正在工作团队做出改变，以更好地满足未来业务的需求。在美国的工作人员是宝贵的资源，在这动荡的时期我们仍致力于发展他们。“
据之前的报道，辉瑞在2009年收购惠氏公司以应对仿制药竞争后，已经从研发和营销中缩减了数十亿美元，在此之上，辉瑞在几个月前披露计划削减10亿美元的开支。
“如何分配这些区域的资源、投资、人力是我们战略的一部分，以便更好地服务我们的患者和顾客，我们将继续评估如何才能更有效、更高效，”Jimeson在一份声明中说道。“因此，我们将对某些环节进行些变化，来更好地满足未来的业务需求。”
根据熟悉内情的人士，此次裁员主要针对辉瑞的销售队伍，包括勃起功能障碍（ED）药物威尔刚（Viagra）、抗抑郁药物Pristiq、膀胱过度活动症药物Toviaz。
该人士称，辉瑞将在12月20日通知此次裁员所涉及的一些地区的初级保健销售人员。
初级保健单元一直是辉瑞销售额最大的部门，但去年底重磅药物立普妥（Lipitor）丧失市场独占权后，引发了激烈的仿制药竞争，该单元今年的销售额一直下滑。
正如其他的大型制药公司，辉瑞已经在稳步地裁员，以应对最近几年中最畅销药物的专利到期及仿制药的竞争。根据提交至监管机构的文件，自2005年以来，辉瑞已裁员近5万。截止2011年12月31日，辉瑞员工总数超过10.3万。
今年10底，辉瑞加拿大发言人称，需要对其加拿大业务的各个部分进行重组，裁员约300人。
当然，辉瑞公司只是许多裁员的制药公司其中之一。最近，百时美施贵宝计划裁减近500个销售人员。今年初，诺华公司计划在美国削减超过1600个代表。阿斯利康和雅培公司最近也进行了大幅度的裁员。
