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[资深焦点]关于工作中的疏忽与改进

发布日期:2006-09-25  |  浏览次数:76804

[原创][资深焦点]关于工作中的疏忽与改进

 

由最近一个关于“空杯”心态的转贴中想起是否曾经是否也有“空杯”理论?当一个人重新置身于陌生的环境或团队中时,应该给自己一个新的定位,从先适应他人组织中来逐渐输入自己的想法与策略,这时的你就像是一只空杯,不可停留在过去。

 

其实有的时候“空杯”表面光鲜与卓华是难以掩饰内心的寂寞与孤独的,有人说朋友易寻知己难求,在商业经济充斥的市场经济下亦更如此。某些时候网络成为人们用以慰籍自己的良药。人无完人,加以“空杯”的思维,在不断的摸索与改进中完善自我。下面是最近的一点在工作中碰到的一点小问题,以嗜各位兄台。

 

1、  关于合同。

 事一多合同也多,无论是与厂商、经销商、代理商之间的合同,还是与协会、学会、杂社的协议,还是研究、制作、咨询、广告、策略的合作。每一份的备份和研究都将影响部门甚至公司利益。懂得分析和用法律手段来维护利益是种必不可少的技能之一。掌握套路、稳抓重点、坚持原则。亦即当问题的出现前可有预防,问题的出现可后可有解决。真是印证了早年身边前辈的那句话,21世纪,一定要学会运用几样东西:计算机、法律、英语。。。不知道现在是否可以拣的起来。

 

2、  粗心与细心。

对于粗心与细心有时还真得有不同的理解。烦琐的工作注定了我们没有足够的时间来处理所有的事物,时间越来越觉得迅速和不知疲倦的流逝。粗心的忽略无所必要的工作细节和权利下放;细心于框架、模式、思维、策略的探讨和工作执行。粗心和细心的结合某种时候将让我们更容易抓住重点,分清孰重。

很多人也许就这么做着,只是没有注意粗心有的时候也在帮忙而一味的埋怨个人的特质。

   

3、  工作汇报。

自我感觉工作汇报要掌握几个要点:

a、  及时:问题的预示出现和刚出现时是提出和解决的最佳良机。好如补衣破洞。

b、  重复:书面的材料汇报很可能沦为一堆废纸。先提供书面,再提供口头阐述,将使问题明朗化、效率化。

c、  集中:将问题集中化,提炼出来解决,将使你的汇报变的精练、节省和深刻。

 

4、  萝卜和大棒。

如果萝卜是激励,大棒是压力。那么只有大棒而少有萝卜的兔子太多了。奉劝庄主:要想兔子多种白菜而不是等要白菜,别忘了先付出几根优质的胡萝卜。

    

 

你有想说的?有话憋在心里不想说?你是个没有故事的人?还是。。。