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如何解决面试前的紧张-面试的目的之续

发布日期:2007-05-17  |  浏览次数:68599

如何解决面试前的紧张-面试的目的之续

引子


<面试的目的>一文里面已经描述了面试过程中招聘公司和求职者的目的。那么在本文中,我们将简单描述一下,作为应聘者如何解决紧张的问题。

本文

面试之前紧张是很正常的表现,我还见过一些面试者会一点点地兴奋。不管紧张也好兴奋也好,应聘者要做到面试中能够正常地展现自己的能力。

本人希望给应聘者两条小建议:

第一条:享受面试而不是应付面试(心态)

大家也知道采访名人的时候也叫Interview,是记者采访名人的过程。记者通过各种问题,了解名人。想象一下,面试过程又是如何?实际上就是面试官Interview你这个人的过程。别忘了,你的简历已经给面试官留下了一定的好感。(否则,你连面试机会都拿不到)

那么何不享受一个接受采访的过程呢?

保持与面试官同等的地位,对于面试官的提问或者质疑以平常心面对,因为大部分面试官不会恶意攻击你。就算是碰到一些不适很职业的面试官,你自己要保持自己的心态,不要浪费时间在争论上。


第二条:面试前20分钟之前做这几件事情

上面已经提到面试前紧张的问题,那么这里建议应聘者在面试前做一下几件事情。

20-15分钟(至少20分钟之前到面试地点,但是不要进入公司。另外,如果感觉要迟到,请马上通知HR,不要想着靠运气赶得上。)
- 确定自己能够在5分钟内能够到达面试地点。

15-8分钟
- 看一下自己的简历和准备的问题和答案。(这个部分根据情况在另一片文章中分享)

8-5分钟
- 如果有紧张的反应,比如:手心出汗,腿发颤等,赶紧深呼吸,深呼吸。
- 自己想象一下,自己搞笑的样子。这也可以达到放松的目的。
- 深呼吸的结果,会让你有点懒洋洋的感觉。这就可以了。

5-1分钟
- 一遍想象着面试官的长相,到面试地点报到。

当然,解除紧张的方法很多,欢迎各位跟贴分享你的经历。