致命的小小小问题

致命的小小小问题

1/  邮件地址错误

电子邮件和互联网网址的不同：

绝大多数的互联网地址 是三段 www和com，一头一尾，中间是不同的公司或机构名称缩写；

而绝大多数的email地址开头便是内容，没有www的。

比如我的电子邮件是 ray@jobuy.com 而不是www.ray@jobuy.com

而猎才的网址却是www.jobuy.com

所以说，有没有@和www是判断电邮还是网址的最直观的标志。

大家常用的免费邮箱

A 没有第三段cn的邮箱地址

@163.com @hotmail.com @sina.com @126.com @sohu.com @gmail 等

B 只有.net 没有.com的邮箱地址

@263.net等

C 以.com.cn结尾的邮箱

@yahoo.com.cn等

2/  电话号码没有区号（手机除外）

中国如此之大，区号如此之多，无国能比

如果简历中只留你的电话没有区号，那就要命了

喜欢侦探小说的人，也许会去你的简历里面通过你的所在地猜测查询

但，你希望去的公司，会几家有这样的耐心呢？你有吗？

3/ 简历没有按照猎才医药网全新的优化简历库结构修改

那么，投递出去的简历均为空白，所以，请及时登录，花上几分钟修改一下，

为了今后更好的几年，这几分钟值得吗？需要理由吗？真的需要吗？

4/ 工作经历部分不写或少些

很多简历在自我评价方面洋洋洒洒一大堆，到了真正需要认真分段填写的工作经历部分的时候，却简而化之，一句，“我有丰富的工作经验，请和我取得联系”“我很强，找我没错的”“我有6年工作经验，人很好，销售很好”等等；

一个字，晕，如此态度填写，企业如何敢重用，一个对自己的历史和经验都不重视的人，如何赢得别人的尊敬？

“否也”，有人要说了“我的确很强，你联系我，我自然会详详细细告诉你”

一个字，倒，企业每天要处理成百上千的简历，如果一个个都要电话沟通，按照100份简历来算，每个沟通5分钟，就需要500分钟，每天工作8小时480分钟，还要加班20分钟，不吃饭不休息不喝水憋一天。

再说了，你感兴趣的企业别人也感兴趣，大家都来独木桥，形成了买方市场，从人性化的角度，用人单位自然会选择简历填写清楚认真的，各方面能力表达清晰的简历先行进入第二轮联系。你说是吗？不是吗？理由先！

罗罗嗦嗦，林林总总，从业许久，怨气甚深，其实是打心里觉得可惜，很多机会就这样从各位轻描淡写的键盘指尖飞一般逝去，呜呼～～～

如有不同意见，请来电来邮，或登录中国医药营销联盟讨论｛企业招聘专区｝

猎才医药网 人力资源管理中心    ray@jobuy.com

写于公元2006年 德国世界杯开战第四天