找产品
招代理商
找工作
查数据
大家好，前面发的一些所想所得，大家都有支持，谢谢了。
大多跟贴，我都会回复，当然如果只有一个"顶"字，我也只能是"谢谢"了,实在抱歉。
那 下面来说说鬼子开会的过程，分2种，一种是例会，一种是紧急会议。
按规模分，有全体参加的，有中高层管理人员参加的。
长短不一，是有大事就长点，是肯定。。
上周5开了快3小时，因为公司有2个新产品要注册商品名。
开会期间，大家可以随时发言，毫没有等级观念。就自己的看法发表见解，这可能就是所谓民主吧。
然后就是全体员工推出，中高层讨论，决定。
3个小时里会有2次休息，20分钟。咖啡，点心什么的。
文件是人手一份的，CEO和最基层员工没有任何不同。需要保密的东西，会注名，很醒目---"confidential"，也就是说任何人不得把内容透露给公司外的人。
还有一种更高级别的，是看过收回那种，听说是不得在公司内讨论，也就是说只有高层的几个知道。估计是一些公司发展方向，战略吧。我就没看过了，级别不够阿。。
说到演讲训练，有很多内容，拿一些和大家分享
一般有这样几种，
1，公司内部的试讲，像考试一样的，同事和老板会听，一般是自己作的PPT(POWERPOINT), 大概30分钟左右吧。不会太长，是自己的观点和一些资料，学习性质的，工作汇报性质的。
2，公司间的。例如AZ要向我们公司采购一批样品，那么会有个演讲，介绍产品，如果他老顾客，只介绍产品，如果是新的，那么还有介绍公司了。一般多是化学词，偏实验。
3，对医院产品推广。下面是医生，有护师，他们有级别的，不是普通的护士，可能相当于中国的护士长吧。这个是偏临床的。
当然还有些其他的东西，不一一细说，不太常见
我参加的训练,印象比较深的，比较有意思的有：
1，表情训练，老外讲究微笑，不说话，站在那笑，微笑。面部表情的控制
2，动作训练，还是一句话不说，从头到尾一点声都不许出。练所有肢体动作。手，身体，肩膀等等。
3，压力训练和局面控制，也就是维持听众的兴趣和答问时的节奏。这块比较难，是2个到3个人在吵架一样的边吵边问你。他们先争论起来了。我差点没倒了。还要分清楚这几个人在说什么，要迅速的转换，使他们每个人平静下来。要有说服力，我用了快6分钟。标准是3分钟之内，超了一辈。太难，我也没办法。
4，还有什么语速，语调，总体配合，默契等等，狂复杂，一半我听不太懂。因为老外的习惯和咱们不太一样。不过我不怕，来吧。哈哈。
基本就这些，还有什么我想起来了，随时补充，欢迎大家交流。谢谢。祝好运
