关于职业发展的。
1,任何一种工作都没有错,但是如果在错误的时间做了错误的工作,职业发展陷入危机将是必然。
思考:我是不是在错误的时间错的选择了医药代表这工作?或者是说错误的选择了公司?
2,许多职业人的生存状态就是一种随行就市的状态,没有主动去主导自己的职业命运,而是在“专业对口”“工作经验”的美丽借口之下,失去了许多能够更大发展的机会。这类职业人永远无法通过个人的潜力发挥,带来职业价值的不断提升,最后只能接受不可逆转的身价下跌,只是周期不同而已。
思考:我是不是也在麻木不仁中白白挥洒了青春的汗水?我将得到什么?
3,但是,跳槽不是目标,只是手段。也有许多人觉得不适合某种工作状态,于是决定跳离类似的环境。可是我们看到的是,大多数跳槽的职业人没有遵循职场规则,也脱离了自己的职业发展规律,甚至有一些人在跨行业跳槽中遭遇滑铁卢。行业不是最重要的,跳槽也不一定要打破一切常规,最关键的是必须找到适合的工作为载体,才能实现个人的职业价值。有效利用专业优势能够保证个人的价值,当然,如果个人的确不适合相关专业,也要实施规划性价值转移,盲目将肯定受到市场的惩罚,职业碰壁将是必然。这样的失败案例我们见得太多了。
4,我们所有职业行为的目标只有一个:职业增值。
今天朋友给我发的一些东西,对我感触很大值得推荐
发布日期:2004-11-25 | 浏览次数:74409