[原创]
刚刚从人才市场回到办公室,
拿着厚厚的一打个人求职简历,
索性想了些东西,
与大家分享一下吧!
员工加盟公司看中的是什么?
薪水,稳定的职业,很好的发展机会?
这些都是,但不是根本,根本是看中公司的氛围声誉以及对员工素质的培训和潜能的开发。
在良好的工作氛围中工作,不但使员工心情舒畅,同时,员工的心态趋向积极正面。在声誉好的公司就职,
有光环效应,外界一般认为企业好,自然员工也不会差。这样一来,员工的竞争力就增强了。
然而,这些终究还是表征,不是员工自身所具有的,企业能够给员工的真正的宝贵东西是通过企业的培训和
开发,使员工的素质不断得以增强,从而增强市场竞争力。也就是说员工越来越不担心失
业,不担心找不到好职位,不担心薪水降低。
所以说培训是企业对员工的最大福利!