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去还是留，我心中的结，有经验的给点指导
今年四月，爱人所在的公司控股另一家公司后，一天，爱人的主管打电话给我，说另一公司的大区要见我，说要了解点情况，得知消息后就感觉是不是叫我过去啊，果然，谈话中对我的过去好象很了解，话语中有让我过去的意思，我很激动，因为毕竟是挖我的，感觉还是有一点兴奋，在谈论中，我也表明了态度，不想再做代表，要实现一下自己的管理愿望，大区听过非常赞同，越好第二天让我和省区好好谈谈。
第二天，见省区，省区是一个原来做这家公司大包的人，对管理好象没有什么经验，话题也比较散乱，交谈中没有那种要为这样的人打工的感觉，而且说到待遇的时候吞吞吐吐，说实话，对有这样的领导真的不是很满意，出来后，就拒绝了大区的挽留，决定不再选择了。
事情虽然过去了，但是心里还是想过去的，因为在现在的公司里，发展的机会很小，基本上等于零，因为这家企业的向上欲望不强，公司的文化里，有明确的不上市的计划，产品单一，没有激励，没有淘汰，氛围很家庭化，办事处开会经常一起玩麻将，在这里，人哪还会想着发展啊，再说公司的人基本上都在兼职，领导也是，所以就一点希望都没有，但是好的地方是各种费用都非常即时，待遇非常稳定。
想过去是因为新公司是刚刚从大包手里拿回来的产品与市场，人员不稳定，所以上升的空间很大，但是待遇一般，市场情况也不是很乐观，所以心里很徘徊，今年的6月，我主动的给大区打了电话，说了自己的想法，在他过来的时候他见了我，明确的说给我一个主管的位置，希望我过去，给我的区域是一个未开发的区域，就目前的情况，开发起来是相当难的。
各位大虾，我是否应该过去啊？
