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毕业整三年

发布日期:2009-06-10  |  浏览次数:83654

       回学校小聚一下,每个同学变化都很大,今年也是同届本科研究生毕业的时间,对于他们来说是又一次的离

别与工作的选择。今年就业形式很差,大多同学只是找到一个位置,先干着,包括研究生毕业,一家药厂更牛说你

研究生毕业吧?恩,我们招药理的研究生只要回给老鼠灌药就可以,大多人嗤之以鼻,呵呵,工作难找啊,凑合

吧,结果灌了三个月的药发生了变化,这样枯燥乏味的工作他每天坚持并且一点错没有,老板对此很是认同,他也

是这样过来的才有几天的成就。现在我的同学工资翻倍,开始负责自己喜欢的课题了。

      还有一位也是这样的工作,打算做医药销售,说是一家企业聘他做产品经理,问我怎么样,真实很难回答,

得到认可的产品经理多是销售代表发展上去的,或者外企培训几年吧,即使你是研究生。我想了想问他你手下有兵

么?他答没有,我说你的主管该叫全国总监了。。。。。。

     谈起他们的同时想起自己也是这样过来的,希望分到一个好市场,希望分到市场得到重用,但是结果正好相

反。分到一个鸟不拉*的地方,领导两年期间去了一次,刚毕业的时候心态很好,做事努力,因为鸟不拉*的地

方,其他代表也很少来,也就成就了我,即使现在对手看到了潜力,目前也很难动摇我的根基,此后调到省会城市

负责区域最大的医院,还好没有让公司失望。

     好久没来这里转转了,我发现工作的激情和来这里读帖子的频率是成正比的,每次看到联盟中兄弟姐妹的疑

问、技巧、解答、经验等等来自临床的一切都会让我去思考,毕竟大家服务于同一群体。医药行业越来越难了,有

些客户不把代表当人看,呵呵,这是同学说的,我这里还好,一个市场坚持3年,客户基本认同,不存在沟通障碍,

还得益于外来的和尚好念经,他们还是比较照顾和信任的,这3年中也面对很多诱惑,包括高收入、好的学习环境,

都是来源于对手公司,和同一个圈子里的器械耗材之类的公司,我这人生来胆小,所以寄希望于一个行业熟悉并专

业才能给自己安全感,如果理解为不能挑战自己好像也不对,总之我委婉拒绝的时候他们都是这样鼓励我的。

     三年之中,客户也是有进步的,有的是副院当政了,有的是临床的医师高升了,有的是药房老师做主任

了。。。。。。他们前面的人有的高升有的。。。。。。。因为一开始就打算在这个市场做3年,所以这些客户的高

升都在我的预算之内,自然他们对我的帮助也是很大,工作上替我减少很多麻烦,很多事情都很顺利,其实一年有

一位这样的客户,那么这一年的任务就有了新的增长点,今年有4个,这也是今年顺利的原因,因为太顺

了,所以不敢工作了。呵呵,这里得解释下:每个公司都有自己的潜规则,除了对客户分析外,没事的时候也研究

研究公司层面自己很难接受的事实:说说典型的,一位06年07年年终大会被评第一的主管下岗了,主管生涯3年,之

前是高级销售代表;一位是身边的同事工作4年,客户非常认可;一位是工作2年刚调到省会城市的同事,日后的机会

也不错;他们的离职不得不让我去思考职场政治,虽然销售是以业绩为导向的,虽然销售就是与人打交道,前车之

鉴,我深信前面的同事都是人精。为什么阴沟翻船?从三个方面说吧:第一个是公司制度,每家公司都有考核制

度,这是天条,一定得研究仔细,万一触犯了基本没有挽回余地,这个也是最好解决的,条条框框是死的,我们是

可以把自己放在安全的位置,比如第一位主管太不明智了,透支市场,拿的0607的荣誉,得不偿失,我这么说是有

道理的,如果他们全身而退投奔其他公司咱也不说什么,结果是08年搞个末位淘汰后还去找领导诉苦;第二个是领

导,县官不如现管,说这些不是让我们去拍马屁,好像现在还出了关于拍马屁的书,当然看看也好,看到其他人拍

的时候就当看喜剧了,我们的领导也是有领导的,看他怎么对他领导了,他不拍,咱也别拍,他拍了自己难受咱也

别拍,权衡下如果拍了的好处实在多那咱就委屈下吧,咱在客户哪里还少么?不差这一次了。说到领导,他也是有

任务的,如果他能考虑过前面那位主管的教训,我相信他对市场是有规划的,如此我们最好能理解他对市场的意

图,如果他是帅,我们就做兵好了,呵呵,没有想成为将军的士兵不是好士兵,这话不假,说的是理想啊,

个人发展啊,但是你想当将军的指挥棒要藏起来,你现在是一个兵,所谓功高震主,你的主管没机会向上你能爬起

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来么?跟领导在初期展现你的才能和激情,让他知道把你放在人和一个位置都不会失望;中期展现你的忠诚,起码

给他的顺序是:领导>公司>客户,第二位同事把客户放在第一位上了,这没错,基本大家都是这样的,但是领导不

这样看,怕你小子以后搞独立,祸害啊!再说你对公司的忠诚高于领导,表面看不错,但是万一你领导搞独立,在

他哪里你就是最大的汉*!祸害啊!呵呵,最好的办法不管你忠于谁,在他那里还是沉默型,他交待的工作认真完

成,这是我们分内的事,关于忠诚的话题少谈多看,你在你市场的影响力越大越小心,记得有个故事:秦国大将蒙

恬出战时,总是写折子向秦王索要封赏。他手下人就很奇怪地问:“蒙将军您并不喜欢这些封赏的东西,为什么每

次大战得胜都要向秦王索要?”蒙恬笑而不语。后来蒙恬向一位资深幕僚表达了自己的心声:我每次出战带走全国

四分之三的军队,如果我不喜欢名与利,秦王会认为我喜欢江山。适当的把你主管能给自己的要来,他也会有安全

感。后期嘛,我还没经历,不知道,再想想。第三就是自己,脚下的泡是自己磨的,瘸子的一个外号叫路不平,搞

笑吧?恩,有的时候我们就是那个瘸子,遇到事情还是自己先从另一个角度看看自己错没错。自己跟自己承认错

误,不存在面子问题。现在就回到不敢工作的原因了。今天发现不工作其实自己很不开心,没有目标的日子浑浑噩

噩,不过听听同学的意见:不能在市场上发挥,那就在自身上成长,大块的时间来学习:执业药师,助理医师,营

养师都是可以学些的,毕竟对日后的工作和生活都是有益的,厚积薄发,积累是很重要的。

     每个人都有规划,一般医药代表做了3年会有一个新的发展机会,只是这个机会是多方面因素促成的,你个人

的表现是否得到领导的认可,你的能力是否能够胜任新的工作,你的区域是否有新的职位。。。。。。你的领导高

升了或者你领导推荐,或者你领导的领导希望你负责另一个区域,无非就是这几种模式,呵呵,还有就是你对手看

你了。或者自己单干,做个小包开始,利润也丰厚,前提是你手里的客户资源是你自己的。

   天下熙熙为利而来,天下攘攘为利而往,每个人都很难逃脱名利,我们这些80后面对的问题更多,就业难,结婚

买房等等吧,位高权重责任轻那是理想,从事销售行业大多数人都是为了高收益,我们的柴米油盐酱醋茶都是需要

交换的,也有的人这方面不存在问题,他在乎自由,这个行业也是可以满足的,所以在哪家公司无所谓了,主要知

道自己要什么就够了,30岁之前我们很多机会。