我的迈瑞之旅

  上周到迈瑞旅行了一趟。把所见风光与大家一同分享。

   做药做久了，没有发展的机会，听说迈瑞不错，就争取了个面试机会。

4.12总监最后一面，

10：30总监电话约视频免试，

11点总监电话有急事暂取消面试。

第二天公司打电话说直接可以去培训了，感觉如获至宝，委婉的跟以前经理说要辞职了。于是定机票14号赶到深圳。

到了深圳自行到酒店，酒店也没人接待，第二天公司车接到公司培训。

一天的公司介绍，然后培训的内容是提高性的，对我这个没有一天接触过超声的如同云里雾里的。大部分来了两月或时间更长，而我刚来。每天加班到晚9到10点。经过几天的训练说考试，先考操作，超声的界面我都没弄清楚怎么回事，只是学了三分钟。考内容是打出姆指动脉，颈总动脉，肝门静脉，感觉安排有点搞笑。

接着第二天笔试，考的内容很多培训教材都没有。

结果毕竟学了，听到学到基本掌握了。感觉还勉强。

然后，考演讲，经过没日没夜的练，把公司介绍和随记抽的一款机器性能配置模拟一个场景演讲出来。自我觉得不紧张，表达还算流利。结果市场部专员说，我的声音比较小，没有感染力。接着人力部和专员可提了一个见没见过，听没听过以后也不可能知道的问题我这个刚来就直接来培训的，我当然不会。随后人力部说补考吧，冤不冤啊。

一些人讲的可可巴巴，问题问的也简单都过了，让我补考。考就考呗，我自认为第二次表现很好。 结果确不如人意，正所谓人生不如意事十之八九。领导电话说考试成绩不理想，不能进公司。

我不想攻击迈瑞，但我觉得迈瑞给我的感觉是有一个个体户的武断和无礼，缺乏逻辑条理，进人都没有程序，不要体检和离职证明直接让人去培训，培训成绩不好的自己回家吧。也不是批评教育以及考虑个体情况。为了进迈瑞我失去了到西安杨森最后一轮免试的计划和卫材免试的机会，要知道在医药行业这两家待遇都不比迈瑞差。此处不留神，自有留神处。即使有些民营企业做的大一点，未必就能怎的。想之坦然，与大家互相交流，无它。