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1、内敛，做人要低调，做为新人更应该如此。谦虚是必须的，毕竟还有这么多老前辈。往往进入一家公司，觉得自己能力很强，整日表现自己，其不知道，自己的销售方式是否适合公司的文化，行为方式惹人厌，刚进公司就树敌，大忌。很多高手需要自己去观察和体会的；
2、关系,建立良好的工作环境。一个团队需要的是团结、向上的良好竞争氛围，多和同事好好好相处，能缓解你来自公司内部的压力，壤外必先安内，内部问题都没处理好，如何和客户建立良好的关系？在客户面前流露出消极的情绪是很严重的错误，永远不要在客户面前说自己公司的不好，这是一种最起码的职业道德；
3、学会欣赏别人的优点，尝试着多去赞美别人，发现别人的优点。在别人身上一定会有值得你去学习的地方。尤其是在别人面前表示你对上司的尊敬和感激，这是和上司友好相处最好的办法；
5、给予上司必要的尊重，拜访大客户时，关起你的嘴巴，控制场面的气氛，冷场时适当缓和。让你的上司感觉到你对他的忠心和足够的尊重；
6、少说多做,言多必失.言必行,行必果,一位重承诺的人会得到别人的尊重;
7、不要过多的关注指标，作为新人，接的市场大多是有问题或是空白市场，指标看上去遥不可及。公司会给你压力，其实也会给你时间的，但是得有一些闪光点，比如压货就是一个跟公司买时间的最有效的手段。过多的关注指标，说明你的心态已经开始出现问题了；
