做好你的职场人生规划 发掘你的亮点

      人生规划的加法与减法

 

　　减法：

 

　　先说人生规划的减法，恐怕减法（即舍弃）是我们最不会做的事情。普通人的心理上总觉得做减法是一种损失，是在吃亏，是无能的表现，诸如此类。

 

　　我曾经在《大学不知道》里讲过，我所认为“好的目标”的标准是什么，就是要又单纯又独特。

 

　　这让我想起最近面谈和来信中接触的一些案例：

 

　　甲学生毕业于非名牌院校，成绩一般，专业是理工科，英语也不太好，但是他很关注管理咨询行业，立志进入麦肯锡。乙学生自认为沦落到不好的学校，数年考某省名牌大学研究生失败，他的目标也很远大，最终是想进入投行业的招牌企业高盛公司。

 

　　首先，把进入一个行业标杆型企业确立为奋斗目标，这样的雄心壮志值得肯定。

 

　　比起那些想要进入某行业，你问他这个行业里都有什么公司，他却开始不知所云的人要强多了。

 

　　其次，在计划的可操作性上——这样的计划几乎不具备可操作性。

 

　　要知道高盛、麦肯锡这样的公司，每年在中国大陆的招聘人数到底能有几个，甚至金融危机这样的年景，不在大陆招人也是可以理解的。即便你真的是北大清华的学生，也要面临惨烈的竞争。可是他们的学业成绩和英语基础本来就不是很好，就凭这一点，这样的计划实行起来就不令人激动，而是令人担忧。

 

　　恰当的目标调整是：假如你因为知道了有麦肯锡、高盛这样的公司，而开始对管理咨询或投资银行业感兴趣，那么首先就进入他们所处的行业。

 

　　如果做管理咨询与投资银行的高端业务实在困难的话，就找一些门槛比较低的相关细分行业或职位进入。

 

　　举例子来说，你可能无法做麦肯锡那样的战略管理咨询，但是如果你愿意了解管理咨询这个行业，你可能发现，你可以为一家公司的几乎所有业务提供咨询服务，比如你可以作为营销顾问、公关顾问、HR顾问等等角色开展咨询工作。你也有另外一种职业路径，就是在某一个产业里成为行家，然后提供相关产业的咨询、培训业务等等。如果你无法进入高盛，你一样可以做金融投资领域的事情，你可以做银行、证券、保险、私人投资公司里的业务，你也可以进入一家公司的投资融资部门，也许有一天，你会成为高盛的客户或合作伙伴。

 

　　我见过一些毕业于非名校的学生，甚至是没有上过大学的学生在这些领域里很有前途的，比如一位在市场策划领域里做得风生水起的学生，这样的行业不那么看重学校背景，更看重你的创意、经验和执行力。比如我见过一个高中生，在证券公司做伦敦股票市场投资，你不能说他的工作技术含量低，没有前途，他只用几年就把自己留学的学费都挣出来了，正打算出国读书，向更高端的基金经理职位冲击。

 

　　方法就是简化你的目标，让它变得更加容易。

 

　　如果我们终日为进不去麦肯锡与高盛而怨声载道、愁眉不展，那么这样的目标设定也就没有什么正面意义了。

 

　　简单的另外一面是独特。

 

　　我曾经写过一个小出纳，他参加了一个财务经理人俱乐部，这使得他运用Excel处理财务报表的能力大为提高。目前的状态是，他可以用这一点到各个公司去做培训挣钱，每次可以收入几百到上千块，可是他又放弃做培训，仍然在全力考CPA，梦想成为CFO——我并不是说他不应该考CPA，不应该梦想成为CFO，我是说为什么不去挣钱呢？他的回答是，做那些太偏门，不会有什么成长。可是主流的机会对你而言就是好的吗？你怎么跟那些北大清华的去竞争？怎么跟那些四大里面的骡子驴马们去竞争？怎么跟那些拿到国外CPA，ACCA的登陆海龟们去竞争？有时候，上帝塑造了独特的我们，也是一种良好愿望，干嘛不继续独特下去呢？为什么一定要成为大路货？正因为大部分走着标准路径的人，认为基于Excel的财务培训有什么了不起，才给你独特的机会，为什么不在上面更多赚一笔？为什么不在财务培训领域成为一个能跟CFO收入媲美的人？为什么要调过头去走你不擅长的考试之路？

 

　　人生处在冲刺阶段的时候，更应该学会放下，轻装前进，才能走得更快。人生状态低迷的时候，也要学会舍弃，做好人生的减法，这样才能有效地保住你最珍贵的东西不会被损害。

 

　　假如那个想进麦肯锡的人能愿意去做市场策划，那个想进高盛的人愿意去做股票分析，那个想成为CFO的小出纳愿意去做Excel培训，他们就随时可以开始工作，而不是充满幻想、担忧、焦虑却又无从下手。

 

　　第一步，简化你的目标；

 

　　第二步，让它变得更独特；

 

　　第三步，Just do it!

加法：

 

　　在人生的另一些阶段，比如职业平台期，你已经对所做的工作游刃有余，这时候，你需要做一些加法，拓展自身的行业视野，多参与一些培训，结识更多的业内外人士甚至拓展更多的业余爱好，让自己的职业与人生路走得更加扎实。

 

　　有很多人，做一份工作很好，但是一旦有某些变故发生，比如经济不景气，企业倒闭掉，就很难再找到一份跟原来性质相似、薪酬相应的工作。这样的人往往没有做好职业平台的积累，积极向上的人生更像是爬台阶，而不是爬竹竿，如果你不幸会有跌落的时候（任何人都会遇上这样的不幸），下面宽厚的台阶会接住你，这很重要。如果像从竹竿上滑落一样，一出溜到底，这样的人生对心脏功能的考验实在太大了。

 

　　这时候，我会给出与上文截然相反的建议。一般我们会建议你去做发挥所长的工作，在一个细分的领域内钻研得更深，在这种时候，我会建议你开始尝试更多，打破原先对于自身的优势定位，这样才会走入一个新的境界。

 

　　从职业发展的角度来讲，这时候，也许你该考虑在目前的工作中承担更大的责任。如果企业内部没有机会，你可以考虑跳槽到行业内更好的公司，因为毫无疑问，在行业内顶尖的公司里，站在巨人的肩膀上，可以望得更远。这样即便做同样的工作，由于有了更高的标准，你也会获得极大的素质提升。如果你本身在一个行业的顶级企业中，但却只是一枚螺丝钉，也可以考虑逆向的流动。也许进入成长性良好的中小企业，有助于你获得更高的职位，承担更大的责任，发展自身的综合管理技能，获得更好的收益回报。

 

　　并非所有人都是那么有事业心的，如果你处在职业的平台期，想更好地顾到个人的生活，则会有不同的选择。

 

　　比如发展一些个人爱好，参加一些感兴趣的组织。如果在这时候，你愿意尝试一些原来根本不太接触的东西，也会获得不同的感受。比如工科的接触点儿文学艺术，文科的接触一些环保调查与科考，也许你对世界的看法也会大为不同。

 

　　人生没有解决不了的问题，我们在思想上的苦闷，常常是由于自身视野与思路上的局限，由于我们的头脑空空或者是装了太多——比如磁盘碎片、垃圾文件和各种莫名其妙的成见。

 

　　一方面我们要知道得更多，一方面我们要清理掉那些莫名形成的偏见，才能成为更加自由、健康、全面的人。

 

　　哪怕仅仅是在工作之外，多一点爱好，多一点朋友，多一点温馨的家庭生活，我们在工作上的痛苦也不会再那么难于忍受。

 

　　那些为了工作投入所有，离了工作一无所有的人，其人生也是容易折断的，建筑他们人生的材质其实极为脆弱。有时候，你就是需要去玩个痛快，过过丰富多彩的生活！

 

　　学会做最简单的加法和减法是必要的，这样才能有效调控人生，只会一种方式是不够的。你在人生不同的阶段，或以不同的姿势，可能看到的是截然相反的世界。

 

如何发掘你的亮点？

 

　　有时候，来访者会问我，为什么自己没能被目标雇主所录用，自己的条件也不差啊。这其中的原因可能是多方面的，但是，我们也可以揣测一下，很多情况下并不是你差了什么而无法胜任工作，而是你缺乏决定性的什么。尤其是面对那些稀缺性的好机会，在一种严酷的竞争形势下面，“各方面都不差”已经不够了，也许你完全可以胜任那份工作，但是在一大堆足以胜任的人里面，你闪闪发亮了吗？

 

　　有的时候，你看到一封“好简历”，他各方面都不错，但是你就会想，这个人到底要干什么？你抓不住他的要点。有的时候，尤其是在小组面试的现场，你会发现那些获得面试机会的优秀选手，各方面也都差不多，几乎是一个模子里塑造出来的，无论选谁，你不会有特别的收益，也不会有特别的损失。

 

　　现在是一个全民注意力下降，大家都很容易审美疲劳的时代，我们这个时代很需要一些亮点用来鼓舞人心。

 

　　对于一个人来说，做出让别人眼前一亮的效果，人生也才有更多机会和可能，不然满腹诗书都憋在肚子里，不能用来照耀你周边的世界，让它变得更好，那可真是自私的行为。

 

　　可是，我听到最多的就是，一个学生说自己在大学四年里浑浑噩噩，既不喜欢所学专业，也没发展出其他任何特长；他随便找了一份工作，日日做着重复性的低技术含量的工作，想要转行，却也不知道自己爱干什么；想要进修，也不知道该往哪个方向用力气，最后觉得什么都没劲，人生也不过如此，生活就是用来忍住煎熬和逆来顺受的。

 

　　有些人自恨没有什么特长，觉得另外一些很有天赋的人都是造物主的宠儿，岂知谁又是天生长着“特长”那东西降临人世的怪胎？而即便某些人是有某些天赋异禀，也需要后天艰苦的发掘、开采与雕琢工作，一块璞玉才能散发光彩，引人侧目。