企业决策管理法则
2016-12-22 16:51
作者：张国祥 点击：
企业决策管理三大法则：决策分类、决策分级、决策分时。三大法则不可截然分开，分开介绍相当于截面描述。加之企业决策从战略到战术并没有绝对分界线，中间存在衔接或过度，而描述总是静止的。这就需要读者有企业管理的实战经验或者具备一定的想象力。
决策分类法则就是对决策种类定位，同时划分到责任岗位。企业只要理清决策种类，进行岗位定位就比较容易了，故此不需展开描述。决策分类、决策分级、决策分时都与企业组织架构和岗位设置密不可分。
决策分级法则，是将决策过程与决策责任按管理层级划分。比如方案的拟订、审核、审批权限就分属不同层级岗位人员。层层把关只在决策制订过程中是必要的，在执行过程中则多数都是不必要的。决策分级管理主要体现在企业的规章制度中，如企业经营管理权限规定、企业费用报销制度、代理商选择审批制度、供应商选择审批制度等等都有决策权的分级规定。又如企业招聘制度对不同层级员工的招聘选用权限就有明确规定，绝大多数企业招聘普通员工都不需要企业负责人审批。有一定规模的企业对基层员工、中层主管、高级管理人员的审批权限就分别授予了不同岗位，体现了分层把关、简化流程、各负其责的原则。
决策分时法则，是按照企业经营规律对决策时间进行归类。企业初创期、成长期、转型期、收缩期存在不同的决策重点。一年四季不同时段也有不同的决策要求。不同行业不同企业都有规律可循。比如说零售企业，在国家法定假日前都会制订销售策略，其他行业企业在自己的淡旺季也会调整销售策略。任何企业都会在年度交替时段制订年度计划分解经营指标，在大学生毕业季节到来前制订人才引进计划。经常做决策的人会发现企业决策有时间规律可循。
图片新闻
医院新规：查医药代表 挂钩产品大医院严查医械代表再升级！私下接触医务人员，直接停止采购公司代理产品。...
编外人员被收保证金？医院取消编制大势所趋看到一家县级医院向编外人员收取5000元工作保证金，限时不交清者，医院不再使用，老徐认为：编制制度或早已不适应医院发展需要了。...
三甲医院：8个药询价 要求至少稳定供货半年三甲医院：供货不稳定，踢出一年。...
5省497名执业药师挂证被查实今年“3•15”后，执业药师“挂证”问题引起全社会关注，按照国家药监局要求，自2019年5月1日起，各省级局组织对行政区域内的药品零售企业开展监督检查。...
又一大药陷入致癌风波 多家外企全球召回产品！一些雷尼替丁药物又被查实含有NDMA杂质，目前山德士、葛兰素史克、印度瑞迪博士药厂均已停止雷尼替丁的供应并召回！...
大洗牌！国务院检查组，进入医疗器械企业了国家严惩在医疗器械购买、销售、纳税...等多个环节的违规情况。...
4+7全国扩围，中标结果流出大跌眼镜！4+7全国扩围结果出炉，有外企低价入围，部分原中选药企落标，多个品种再次刷新底价！...
国务院发文：医械行业，筛选重点企业监管当监管方式越来越科学，不合规或打擦边球的械企面临的压力就越来越大。...
报告显示：多数医生不再愿意接待医药代表报告显示，医生不再愿意接待医药代表，医药代表的必要性在降低。...
750家医药企业，最新离职率公布2019年1月到6月的市场薪酬数据白名单公布，其中医药行业的行业增长和薪酬增长都维持稳定的高位；此外，报告采集了750家医药公司的数据，医药人的平均离职率仅为5.91%，为所有行业中最低的。...
63个药，底价曝光（附名单）（9月6日），山东省药品集中采购网发布《关于山东省药品集中采购拟备案采购产品最低外省及拟挂网价格公示的通知》（以下简称《通知》）。...
医药业平均月薪公布 仍是最好的就业去向之一据东方财富Choice数据，医药行业平均月薪为1.03万，同比涨幅较大，为11.75%，仅次于公用事业等行业，排名第六名。...