《医药大咖谈品牌》是由桑迪——六力文化，编著一部汇集医药行业100位大咖智慧的品牌营销专著。是中国第一本笔录大咖营销实战的智慧全书,以灵活多样的访谈形式进行创作。本书将以最丰富翔实的案例深度解读，还原中国最新最真实的营销战场，是高校学生和企业营销人不可多得的指路明灯。

      关平：长白山制药股份有限公司副总经理，六力商学院专家团之一。曾服务于全球十强制药巨头在华投资的合资制药公司工作， 先后在多家民营企业担任高管，熟知合资企业的管理模式，深谙民营企业的发展文化。国内 OTC 营销的开路人，钟情于代理制的营销模式。被业界誉为“中国医药职业经理第一人”。《医药大咖谈品牌》作者之一，以下是作者关平的精彩观点赏析。

      记得五年前曾经写过一篇文章，题目为“职业经理人的终点”，打那以后就基本上不再写文章了。今天，接到继明先生的邀请，又要提笔，不由得又想起了那篇文章，转眼又到了十三五开始的元年，真的有些反思，真的有些想法，真的感慨无限，真的需要好好的认真地思考，也特别想和目前正在职业生涯的路途上的“职业经理人”们说说心里话。

      回顾自己二十多年的职业经理人路途，在很多的同事朋友面前，应该是光鲜的，看起来也是“成功”的。论企业性质：做过合资，国企，民企。论产品模式：做过处方药，也做过OTC。论营销模式：做过团队制，也做过代理制。基本上营销那点儿事都做过了，论职位：从医药代表，地区经理，大区经理，营销总监，总经理，董事副总裁也都一一经历过了。论影响力：十多年前就开始在全国讲课，写书，发表文章，影响了部分的企业营销模式，更影响了一大批的兄弟姐妹们。论荣誉：获得过全国十佳职业经理人，风云人物等等。在行业内应该也算是名人了，被很多人戏称为“关爷”。

      按理来说，在职业经理人的道路上，已经是风生水起，春光无限了，也应该是辉煌完美的。二十多年的历程，完全是一门心思做职业经理人，从杨森的基础被教育开始就是这么想的，兢兢业业，刻苦学习，琢磨创新，钻研客户的需求，实现公司的销售利润目标，培养团队，搭建网络，建立系统，梳理流程，把企业利益置于至高无上之地位，把自己当成股东在争取企业利益的最大化。但到了今天，面对即将到来的互联网+的挑战，或是+互联网的转变，面对克强总理不断提倡的“大众创业，万众创新”的思想，面对未来的新常态，却变得更加纠结起来，五年前的纠结情绪来自于一个朋友的一句赞美和恭维：“关爷”，您是我们职业经理人的榜样，我们一直都朝着您指引的方向在打造自己。现在看起来，还真就是必须要想明白。兄弟，如果真的是这样，那我的责任实在是重大，实在是怕影响了这个兄弟的前程，万一我的路线是错误的呢？万一这不是一个好的选择呢？人生的方向有很多种，是不是一定要沿着职业经理人这条路线走下去？即使你可以做一个很好的职业经理人，但职业经理人是不是你的终生身份？职业经理人是你事业的一个阶段，还是你的全部？职业经理人有没有终点站？职业经理人的终点在哪里？人生的全部就是职业经理人的人生吗？

      人生从职业生涯的生命周期上来讲，应该有多少年？当然指的是打工的职业生涯，二十岁出头开始寻找工作到定位某一个行业的某一个职业，干到五十多岁，我看三十年应该差不多吧，你相信你能依然职业经理人到六十吗？现在看起来，90%以上的职业经理人，基本上已经在五十多岁的时候就揠旗息鼓了，不是你真的不行了，而是四十岁的职业人已经完全成长起来了，虽然你依然认为你很行，可是现实是你得退了，理由有一千个，无论你自己怎么想？难道说，真的到了五十岁就退休了吗？或者被退休了吗？现实可能真的是这样。如果真的是这样，你满足了吗？你完美了吗？你成功了吗？我相信如果你在三十岁的时候你还不太想这个问题，因为还有二十年的职业生涯，你还在拼命的创新，不断地创造佳绩，为了公司，也为你个人打造了品牌基础，做到了基本完美的职业经理人。如果你到了四十岁，你大概得思考一下了，因为你只有十年的职业生涯了，接近五十岁时，你就开始心慌了，为什么会心慌呢？是因为你看到了你有限的职业生涯已经接近尾声了。

      之所以纠结，就是因为我很担心那些认得我的人，那些见面就叫我“关老师”的人，那些曾经认定职业经理人是自己终生目标的人，当你不知道未雨绸缪时，你的职业生涯已经临近结束了。要记得，要思考，要知道，职业经理人是有终点的，你终究会到站或者被到站。当然，到站时，你是否成功，或者被认为是成功的，这要看你的心态，心态永远是决定幸福指数的核心因素，金钱是幸福指数的基础之一，但不是绝对。现在我们的生命可以延续到七八十岁，但你的事业可以陪你到多少岁呢？你的职业经理人的生涯又可以陪你到多少岁呢？，五十岁以后的日子该怎样开始呢？是不是需要未雨绸缪呢？

     你的事业和职业经理人生涯之间的关系，你的职业经理人的中间站，终点站在哪里？是不是每个人都要去创业？如何定位自己八十岁的人生？你的新的人生起点又在哪里？创新是职业经理人永恒的篇章，创业是不是职业经理人该有的梦想？职业无法继承，只是有美好的故事，有光鲜的回忆，创业是你脑海里的思想，创业可能无处下手，创业可能很惨，我喜欢“褚橙”，更喜欢属于“褚橙”的灿烂伴随自己的人生！