医改须先明确医疗卫生资源的属性
核心提示:自从10年前国务院发展研究中心报告称,中国医疗卫生体制改革“总体上不成功”以来,医改话题年年都要掀起一两个舆论热潮。盖因这些年来的医改话题探讨和政策动向,总体而言也是不成功的。其中最大的问题在于,医改的路径,究竟是进一步市场化还是回归计划体制。
自从10年前国务院发展研究中心报告称,中国医疗卫生体制改革“总体上不成功”以来,医改话题年年都要掀起一两个舆论热潮。盖因这些年来的医改话题探讨和政策动向,总体而言也是不成功的。其中最大的问题在于,医改的路径,究竟是进一步市场化还是回归计划体制。
因此,经过多年的探讨、调研、博弈、妥协,2009年正式发布的“新医改”方案,文本上有明显的折中倾向。这个方案既强调了政府主导的色彩,也给予市场微观主体以一定的空间。如报道所言,如何在“新医改”方案的实施过程中,既体现医疗公共用品的福利性质,又让市场的微观主体发挥作用,仍然是一个没有完成的命题。有观点认为,此方案有“重回计划经济”的倾向。
何以至此?这其中有利益博弈的问题,有方案制定者的素养和眼界等问题,而更重要的原因,还在于我们并没有厘清几个关键的命题及其相互关系,比如卫生事业的公益性和医疗行为的功利性,公共卫生资源的分配和医疗机构的资本配置与经营,等等。
现代社会,公民应该享受廉价的卫生保障和基本医疗服务,这毋庸置疑。这样的公共品提供,当然须由政府为主和社会辅助承担。而当前的医院基本上已是企业法人,它们有自己的利益考量。低收入者看不起病,从根本上说不能怪医院收费高,只能怪目前医疗机构市场化程度低,无法让患者“货比三家”选择医疗服务,只能仰望高大上的“三甲医院”而兴叹。
说白了,医改的最大问题,并不是出在医院的商业化经营和资本的市场化配置上,而是公共卫生和基本医疗服务资源分配的严重不合理。众多三甲医院垄断了优质资源,而医生也只有在三甲医院才可以获得更高的收入、社会地位和更多的晋升机会,这样的行政性垄断格局不打破,社区医院、二级医院等基层医疗机构,就会永远是门前冷落车马稀,看病难、看病贵问题就无法解决。所以,医改必须回归常识:一方面,政府采取科学有效的方式为公民的基本医疗卫生保障买单,变投资建医院为造福民众的转移支付,并尽可能地避免出现支付过程中的“公地悲剧”。二是,通过进一步的市场化手段,打破公立大医院的资源垄断地位,使全社会的医疗服务费用幅度在市场法则的作用下,回归到一个适当的水平上。
责任编辑:露儿
-
医院新规:查医药代表 挂钩产品
大医院严查医械代表再升级!私下接触医务人员,直接停止采购公司代理产品。...
-
编外人员被收保证金?医院取消编制大势所趋
看到一家县级医院向编外人员收取5000元工作保证金,限时不交清者,医院不再使用,老徐认为:编制制度或早已不适应医院发展需要了。...
-
三甲医院:8个药询价 要求至少稳定供货半年
三甲医院:供货不稳定,踢出一年。...
-
5省497名执业药师挂证被查实
今年“3•15”后,执业药师“挂证”问题引起全社会关注,按照国家药监局要求,自2019年5月1日起,各省级局组织对行政区域内的药品零售企业开展监督检查。...
-
又一大药陷入致癌风波 多家外企全球召回产品!
一些雷尼替丁药物又被查实含有NDMA杂质,目前山德士、葛兰素史克、印度瑞迪博士药厂均已停止雷尼替丁的供应并召回!...
-
大洗牌!国务院检查组,进入医疗器械企业了
国家严惩在医疗器械购买、销售、纳税...等多个环节的违规情况。...
-
4+7全国扩围,中标结果流出
大跌眼镜!4+7全国扩围结果出炉,有外企低价入围,部分原中选药企落标,多个品种再次刷新底价!...
-
国务院发文:医械行业,筛选重点企业监管
当监管方式越来越科学,不合规或打擦边球的械企面临的压力就越来越大。...
-
报告显示:多数医生不再愿意接待医药代表
报告显示,医生不再愿意接待医药代表,医药代表的必要性在降低。...
-
750家医药企业,最新离职率公布
2019年1月到6月的市场薪酬数据白名单公布,其中医药行业的行业增长和薪酬增长都维持稳定的高位;此外,报告采集了750家医药公司的数据,医药人的平均离职率仅为5.91%,为所有行业中最低的。...
-
63个药,底价曝光(附名单)
(9月6日),山东省药品集中采购网发布《关于山东省药品集中采购拟备案采购产品最低外省及拟挂网价格公示的通知》(以下简称《通知》)。...
-
医药业平均月薪公布 仍是最好的就业去向之一
据东方财富Choice数据,医药行业平均月薪为1.03万,同比涨幅较大,为11.75%,仅次于公用事业等行业,排名第六名。...