继葛兰素史克、赛诺菲、诺华之后，外资药企再现“前员工”逆袭举报。昨日，世界制药巨头美国礼来公司前高级经理透露，该公司几乎所有内分泌领域用药均涉嫌向医生行贿，而其中的两个胰岛素产品一年的行贿数额就至少3000万元。礼来公司表示，针对该举报公司在2012年就曾进行过调查，但并未发现有力证据。

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每年至少行贿3000万

此番遭到曝光的产品几乎覆盖了礼来公司内分泌领域的所有用药。其中优泌乐、优泌林、优泌乐笔经典、优泌林笔优伴II等产品本身就是公司近年强力主推的胰岛素用药。据媒体报道，礼来一位前高级经理王玮（化名）透露，和普通用药处方量与行贿数额挂钩不同，由于胰岛素需要长期使用，礼来对于胰岛素产品的回扣是按照新开发的病人数给医生“返点”补偿。

具体做法是，每发展一位新病人使用优泌林产品后，医生会给病人填一张记载其个人信息及用药细节的“回卡”。医药代表的任务就是定期把卡收回来，按照新病人的回卡数支付给医生相应报酬。

知情人士透露，药代在全国范围内的回卡返点分别从每位病人100到300元不等。根据王玮的陈述，礼来公司仅优泌乐笔经典、优泌林笔优伴II两大产品在全国范围内，一年行贿额就至少3000万元。

此外，王玮表示，礼来也会通过虚增会议、支付高额讲课费等形式向医生行贿。在全国范围内，2011年仅讲课费一项，礼来公司就支出了2200万元上下。

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曾调查未找到有力证据

礼来方面昨日表示，2012年，公司的确收到过来自报道中所提及的地区一位礼来前销售经理的非常类似的举报。当时公司对当事人所反映的回扣问题进行了彻查。该调查非常彻底，包括员工面谈、邮件检查及费用审计。“虽然在2012年的调查工作中我们并未发现任何能够证明当事人举报的违规行为的证据，但公司对此高度重视，我们仍然在继续深入调查。”

此外，礼来也透露，公司有全面的合规和内控体系，要求讲课者的劳动所得与市场公允价值相符，对聘用医生为礼来提供服务前进行尽职调查。同时还会进行合规抽查、内部控制审计、月度付款账单抽查。

在记者采访中，多位医药代表均表示，礼来每年都会制订雄心勃勃的业绩增长计划，由于许多领域患者有限，每月的销售考核压力非常大，用完全合规的销售方式根本不可能完成任务。本次爆料人提供的资料显示，礼来公司对于回卡数量的多寡有严格的赏罚机制。一个医药代表盯10-15个医院，在安徽，每个医药代表要求每月发展300-400个病人，完不成就会慢慢被淘汰出团队。

>>简介

礼来是一家全球性的以研发为基础的医药公司，总部位于美国印第安纳州印第安纳波利斯市，拥有130年历史。在我国拥有一家独资企业、30家办事机构、员工逾3000人。