刚刚毕业的大学生，面对要求有工作经验的企业，总是很无奈。零经验的你该怎么找到自己心仪的工作?下面我们来看看零经验的你该怎么做呢?

其实零经验并不仅仅是刚毕业的大学生，那么不同类型的零经验的你又该做些什么呢?

一、空有理论的纸上谈兵

你的专业不是自己喜欢的专业，工作了，想要找自己喜欢的工作。虽然，看了不少书，但其能力并不能胜任公司的要求，没有公司愿意招收学徒，这个时候的你应该怎么办呢?

专家告诉我们这样的情况在应届大学毕业生中很常见。尤其是大学时选了自己不喜欢的专业，毕业时想要“转行”的。这个时候要想顺利找到工作，需注意以下两方面，可大大减弱求职阻力。

第一，放低切入点。自己实践经验不足，那么就别好高骛远的把大公司、大企业作为目标，你挑选公司，公司一样也挑选你，那么不如暂时减低要求，找一家中小型的公司就职，一来门槛低，二来还能积累工作经验，何乐而不为?

第二，尽量提炼与应聘职位相关的经历加以突出。对于过往的经历——在校实习、社团活动、校园实践项目等，进行归纳、提亮，表现自己在这领域有可发挥的潜质。如果你的纸上谈兵能说服老板，那么，这份工作就归你了!

二、没经验的“一张白纸”

虽然上了四年学，但还是什么都没有学到。学习、技术都丢掉了。面对这个时候的你，应该怎么办呢?

其实在大学校园里面，这样的状况不足为奇，太多人在迷糊中度过了四年的求学生涯。按理说，职业规划应从进校时就进行。眼下毕业在即，已经没有机会再让你重新来过。那么当务之急就是尽快对自己的情况做一个较为全面的梳理，对自己的职业兴趣和职业能力倾向做大体判断。

CCDM职业规划师给出如下具体方法：回顾自己的生涯故事，即回顾自己的经历并写下来，考虑那些对你目前生活和生涯目标有影响的方面，包括家庭经历、个性变化、重大事件、重要抉择、自我评价和外部评价。通过生涯故事的回顾，分析对自己产生重要影响的个人和情感因素，对自己的职业兴趣、倾向做全面评估。在自己反思回顾的过程中，可以请老师、同学帮助分析，也可以求助与专业的职业规划机构。做好这些，你就可以找准定位，更有针对性地求职。

三、技能缺陷的“折翼天使”

你工作能力不错，在业绩上也是冠军。但是，想要晋升时才发现自己根本没有晋升的能力，这个时候的你应该怎么办呢?

这个时候的你需要审视职业锚寻找正确平台

根据调查显示类似的情况70%出现在技术型或专业型人才升职到管理层后，发现自己完全不能胜任新工作，不是半死不活的死撑，就是甩手放弃。

对于这个问题，CCDM职业规划师认为，首先要审视自己的职业锚是否含有管理型因子，如果没有，那么不如继续在自己专业领域或技术领域深入发展，一样可以取得很好的成就;如果自己有管理方面的能力优势，并且职业价值观也与此匹配，那么从旧领域转换到新领域时，只要将所需的管理知识和技能提前做好准备，有针对性的参加一些培训以提升自己的商业价值，要获得晋升或争取到更好的平台不是难事。

四、踟蹰犹豫的转型

你工作认真踏实，却始终没有上升的空间。周围的人升值的升值，高薪的高薪。你对工作已经失去了原来的那种拼劲。这个时候的你想要转型，却不知道该怎么办

转型须做好三项准备

转型其实并不可怕，做好以下三项准备，迎接你的就是一个全新的开始。第一，必备技能。转入任何一个新的领域，都势必面对它的特殊性。必须让自己具备适应这一领域特点的技能，这是转型成功的基础;第二，心理准备。在新的职业领域中，未来充满了未知与挑战，只有充足的自信心和冷静的心态，才能将转型进行到底;第三，知识储备。转入新的领域，需要的不仅仅是技能，多渠道的信息才能丰富知识的内在可靠性，才能方便自己做出准备有力的判断。

如果已经断定自己的职业生涯需要一个转换，那做好准备，拿出勇气“转一把”，谁说转型就不能走得更好呢?

没有谁天生就会十八般武艺，所以请先在心态上保持积极、乐观，然后磨好你的“刀枪”，即做好职业规划蓝图和相关专业技能的储备，这样又哪个老板能拒绝你呢?