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从影片《偷天换日》看团队管理

2013-01-16 09:47 来源:第一药店 点击:

影片简介

查理和他的搭档史蒂夫都是盗窃高手,身手不凡、技艺高超,一起效命于意大利黑手党。但在一次行动中查理被史蒂夫出卖而入狱。走出监狱大门的查理决心夺回那笔黄金。为此,他四处网罗帮手,包括擅长开保险箱密码锁的美女斯黛拉,还有打手罗布。获知史蒂夫在洛杉矶后,查理迅速策划了一个详细周全的盗窃和逃跑计划:制造一场洛杉矶大塞车,控制市内各个路口的红绿灯,躲避警察和史蒂夫的双重追捕。

察觉到阴谋的史蒂夫,并没有驾车追击,而是开着一架小型直升飞机跟在查理的头顶上。查理逃脱了警察的追捕,但却无法逃过开着直升机的史蒂夫,最后,这两位曾经的盗贼搭档,展开了一场一对一的决斗……

影片解读

影片《偷天换日》不单是一部惊险片,其内容还包含了团队分工和团队成员间各尽其长、默契配合的道理。

精彩看点一:精细的分工

电影的原名是“The Italian Job”,直译过来应该是“意大利工作”。所谓意大利工作,就是指精细的专业化分工。

让我们来看看查理对整个工作的严密分工:专人负责爆破位置的测量和锁定,专人负责爆破,专人负责快艇,专人负责开保险箱,专人负责驾驶车辆。对于项目的组织者来说,将任务分配给专人来负责,需要对两件事情非常清楚:首先,要清楚完成任务会涉及哪些环节;其次,要了解手下每个人擅长的长项是什么。

精彩看点二:项目成功的三要素

从这部影片我们可以清晰地看到,团队中每一个人都发挥着专业的作用。一个项目组首先应该确定项目的最高负责人,然后由这个负责人来对项目的内容进行适当的分析,确定任务需要的具体技能,然后结合这个技能在企业内部寻找拥有这方面技能的最优秀的人才加入。

通过查理对工作的理解,我们明白项目成功与否关键取决于三个要素:首先是最高负责人,其次是对流程环节的清晰界定,最后就是匹配相应的人才。

精彩看点三:团队合作的基础

在组建完一个项目团队后,第一件要事就是内部的充分沟通,沟通越透彻,团队的凝聚力就越大。在影片中可以看到,每次他们执行任务时,他们都保持着密切的沟通。

没有执行任务时,他们在一起也是畅所欲言,这奠定了团队合作和彼此信任的基础,而日常工作中形成的默契也会在关键时刻发挥作用。

 

Tags:团队管理 偷天换日

责任编辑:医药零距离

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