职场新人培训必看八大法则
核心提示:作为职场人,即便一开始没有很明确的目标,同时目标也会随着自身的成熟而调整,但是,任何时候都必须有目标,短期目标或长期目标都要列出来。这些长期目标包括丰富知识、学习技能、积累人脉等,短期目标可以定位完成某项工作、或者掌握某种技能等。
说到职场法则,可能很多人能洋洋洒洒说出一箩筐,其中包括比如用心工作、充满自信、与同事相处融洽、工作要主动等等。但是,在培训站看来,不是所有的法则都是能生搬硬套的,因为每个人处的环境和企业文化以及个人的生活关键都不尽相同。好的职场技巧能令你在职场如鱼得水,职场专家总结出职场培训必看十大法则,给处于迷茫状态中的职场人一些引导,同时还可以作为职场新人培训的参考法则。
职场法则一:目标明确
作为职场人,即便一开始没有很明确的目标,同时目标也会随着自身的成熟而调整,但是,任何时候都必须有目标,短期目标或长期目标都要列出来。这些长期目标包括丰富知识、学习技能、积累人脉等,短期目标可以定位完成某项工作、或者掌握某种技能等。有目标,才能使得自己更好的利用时间,认识自己的不足。
职场法则二:用心做事
无论在何种环境,用心做事是职场人必须的职业道德,用心可以改变你认为不能改变的东西,即使最后改变不了,那就改变自己去适应现有的环境,是金子总会发光,不要担心自己的用心没有被人发现。
职场法则三:敢于吃苦
很多人都不喜欢吃苦,做起工作来拈轻怕重,挑三拣四,其实培训站(Peixunz.com)认为只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人,才会更快得成长,才会更被老板器重。不要怕苦怕累,否则一生也无出头之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住,对自己仁慈的人,就是同样对敌人仁慈的人,总有一天会被敌人干掉。
职场法则四:主动表现
主动表现对于大公司来说尤其重要,就是对于自己可以把握的事情,就一定要坚持自己的意见。学会向领导提建议,学会向领导提出自己的想法,很多新的改革都是从基层开始的,基础群众是最有发言权的,不要吝惜自己的权利。
职场法则五:学会感恩
滴水之恩当涌泉相报,职场不比亲戚朋友,别人没有义务帮你、所以对帮助过自己的同事、上司、甚至竞争对手要心存感激,学会感恩,世界上没有永远的敌人,竞争对手有可能明天就变成你的合作伙伴。
职场法则六:控制时间
时间是最宝贵的财富,同时也是最容易忽略的财富,不要总以为自己很年轻,十年的时间过的很快,十年人与人的差距也会拉的很大,要学会安排分配自己的时间,把时间多用在更加重要关键的事情上。努力做好每一件事,如果不能面面俱到,那就努力做好一件事。人不是万能的,要学会放弃,做最有用的东西。
职场法则七:学会反思
为什么要反思,如果只会做不知道想,那和机器有什么区别,这样的职场人永远不会有进步,职场专家认为思考力是万力之源,很多成功的人就是因为会思考,所以他们知道眼下该做什么事,他们会得到他们想要的。失败者之所以失败,是因为他们不知道自己明天要得到什么,也就不知道今天该做什么,更不知道现在该想什么,因为没有思考力就没有动力,没有动力就没有行动,没有行动就没有结果。
职场法则八:健康很重要
健康是10000前面的“1”,没有了1,什么都化为0,真正了解自己爱护好自己的只有你自己,要养成健康的生活方式,戒骄戒躁,不要轻易发脾气,无论在什么情况下都要爱惜自己的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去。
最后,培训站提醒职场新人,通常你的领导都做过你现在的工作,所以他比你更成熟。所以要善于向领导请教和学习,如果有一天你离开了,你的领导就成为你的人脉,领导帮你做点事会让你省很多麻烦,要学会和领导要资源,你领导的今天,就是你的明天。
责任编辑:陈竹轩
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