上任后，布伦南并没有采取制药业比较“时髦”的做法：实施多元化经营或超级并购。相反，他依赖于内部研发，或达成许可协议，专注于新药开发。 

 日前，阿斯利康突然爆出消息，公司首席执行官大卫·布伦南（David Brennan）将在6月1日去职，结束为期6年的任期。　　

被迫“下课”？　　

4月26日，阿斯利康在一份声明中表示，公司财务总监西蒙·罗斯（Simon Lowth）将担任临时首席执行官，直至更替的人选被选定。阿斯利康表示，将会考虑内部和外部人选，另一位财务主管朱莉·布朗（Julie Brown）将成为临时财务总监。

当天，阿斯利康调低了2012年全年盈利预测水平。由于若干药物失去专利保护，今年第一季度，该公司销售收入同比出现下降，而股价在2年多以来出现了最大幅度的下跌。

分析师评论认为，这一消息被市场积极看多，虽然布伦南在任职期间尽心尽职，但对阿斯利康来说，现在是时候需要有人重振其研发线。未来阿斯利康将青睐于许可交易和小型收购。

早在3月，在阿斯利康提名一位新董事长之后，坊间就纷纷传言58岁的布伦南将被迫“下课”。此前，阿斯利康裁减了数千个工作职位，提高了红利分配水平，回购了价值数十亿美元的公司股票。由于抗癌药Arimidex和Casodex等产品陆续失去专利保护，公司没有充足的新品上市，阿斯利康的销售增速减缓。

当天，在伦敦交易市场上，阿斯利康股价下跌6.1％，报收2666.50便士。这是2010年12月17日以来最大的跌幅。

目前，阿斯利康的股价相当于年度利润预测水平的6.9倍，这一倍数在全球10大制药公司中最低，反映了投资者对增长前景的观望态度。

 管理层实施改革　　

阿斯利康表示，今年每股核心利润将在5.85~6.15美元之间。第一季度，阿斯利康实现收入73.5亿美元，同比下降11%。

分析认为，对管理层实施改革必不可少。4月9日，《金融时报》报道说，一些股东希望罢免布伦南的职务。

4月26日，布伦南在电话会议上对媒体说：“退休的决定完全是我个人的意愿，我考虑这个问题已有一段时间了。现在是时候让其他人将阿斯利康带向一个新阶段。”

布伦南是美国人，他的职业生涯是从作为默沙东一名医药代表开始。后来，他负责默沙东与瑞典制药商阿斯特拉之间的合作。1999年，捷利康收购了阿斯特拉，组建了阿斯利康。

从2006年开始，布伦南取代汤姆·麦克齐洛普（Tom McKillop），出任阿斯利康CEO。上任后，布伦南并没有采取制药业比较“时髦”的做法：实施多元化经营或超级并购。相反，他依赖于内部研发，或者达成许可协议，专注新药的开发。

在等待新产品出现、增加收入期间，阿斯利康用现金回报投资者。在布伦南任期内，阿斯利康每年都提高股息分红水平。去年，布伦南实施了阿斯利康有史以来规模最大的股票回购行动，回购金额高达50亿美元。

然而，布伦南在研发上的努力遇到了严峻挑战。去年12月，阿斯利康终止了卵巢癌治疗药olaparib的开发，结束了严重抑郁症治疗药TC-5214的后期临床研究。此外，阿斯利康还放弃了婴儿呼吸道疾病治疗药物motavizumab的开发。2006~2008年间，阿斯利康有4个新药都在后期试验中遭遇失败。

到2014年年底，占销售收入40%以上的药物将失去专利。今年第一季度，抗精神病药物思瑞康的销售额同比下降15%，跌至11.4亿美元。耐信销售额下滑18%，跌至9.53亿美元。抗癌药Arimidex的销售额下降39%，跌至1.44亿美元。可定的销售额与去年同期持平，为15亿美元。