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扬州广陵也有了家庭医生

2012-03-28 11:41 来源:扬州日报 我要评论 (0) 点击:

核心提示: “这是我的电话号码,随时可打电话给我。”昨天下午,在个园社区,82岁的宋芸与东关街道社区卫生服务中心副主任医师朱维琳正式签订了《家庭健康医生服务合约》,从今以后,朱维琳就是她的家庭医生,随时接受健康咨询。

 “这是我的电话号码,随时可打电话给我。”昨天下午,在个园社区,82岁的宋芸与东关街道社区卫生服务中心副主任医师朱维琳正式签订了《家庭健康医生服务合约》,从今以后,朱维琳就是她的家庭医生,随时接受健康咨询。自此,广陵区在全市率先全面启动家庭医生签约式服务,居民将能享受到更方便、有效、安全的基本医疗卫生服务。

重点人群家庭签约率超50%

据广陵区卫生局有关人员介绍,今年该区65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病患者的家庭签约率将达50%以上,签约居民在社区卫生服务机构门诊就诊比例达50%以上,重点人群家庭签约率达50%以上;2013年重点人群签约率达100%。到2015年,基本形成家庭医生与居民有比较稳定的签约服务关系、首诊在社区(卫生院)的家庭医生制度,实现“户户有家庭医生,人人享有签约服务”的目标。

制订个性化健康规划

“我们将为签约家庭提供建立健康档案,进行健康状况评估,制订个性化的健康规划;为行动不便、确有需要的签约居民,提供上门访视、家庭出诊、家庭护理、家庭病床等12项服务,涉及健康的方方面面。”据广陵区卫生局有关人员介绍,家庭医生以户为单位,与居民签订书面服务协议,为群众提供以健康管理和寻医问药为主要内容的社区卫生服务。各团队分片(社区)、分区(楼栋)、分户(家庭)开展工作,按照每名家庭医生签约服务200户左右的标准,建立家庭医生包干责任制。协议原则上为一年一签。

据介绍,相关部门将定期对家庭医生签约工作进行考核,结合服务户数、服务质量、服务对象满意度进行综合测评,将考核结果作为岗位绩效工资分配的主要依据和聘用人员岗位工资晋级、奖励以及聘用的重要参考依据 。

Tags:家庭健康 社区卫生服务

责任编辑:露儿

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