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连锁药店人员推销过程中的三策略

2012-02-22 10:33 来源:医药经济报 作者:刘玉平我要评论 (0) 点击:

核心提示: 连锁药店的销售工作具有很强的灵活性。在销售过程中,有经验的店员善于审时度势,并巧妙地运用推销策略促成交易。笔者认为,人员促销的策略主要有以下三种: 试探性策略 即“刺激—反应”策略。

 连锁药店的销售工作具有很强的灵活性。在销售过程中,有经验的店员善于审时度势,并巧妙地运用推销策略促成交易。笔者认为,人员促销的策略主要有以下三种: 试探性策略 即“刺激—反应”策略。推销人员利用刺激性的方法,引发顾客购买行为。推销人员通过事先设计好的、能够引起顾客兴趣、并刺激其购买欲的促销语言,投石问路地对顾客进行试探,观察其反应,然后采取相应措施。因此,运用试探性策略的关键是要引起顾客的积极反应,激发顾客的购买欲望。

 针对性策略 即“配方—成交”策略。通过推销人员利用针对性较强的说服方法,促成顾客购买行为的发生。采取针对性策略的前提,必须是店员事先已基本掌握顾客的需求状况和消费心理,这样才能够有效地设计好促销方法和语言,做到言辞恳切、实事求是,有目的地宣传、展示和介绍商品,说服顾客购买,让顾客感到店员的确是真正为自己服务的,从而愉快地成交。因此,运用针对性策略的关键是促使顾客产生强烈的信任感。

 诱导性策略 即“诱发—满足”策略。推销人员通过运用能激起顾客某种欲望的说服方法,唤起顾客的潜在需求,诱导顾客采取购买行为。运用诱导性策略,关键在于店员要有较高的推销技巧和艺术,能够诱发顾客产生某方面的需求,然后抓住时机,向顾客介绍商品的功效、质量,说明所促销产品正好能满足顾客的需要,从而诱导顾客购买。 

Tags:连锁药店 人员推销

责任编辑:露儿

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