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应届毕业生“谋职大军”要谨防雷区

2012-02-21 11:08 来源:医药经济报 作者:李禾西我要评论 (0) 点击:

核心提示: 近日,以应届毕业生为主的“谋职大军”涌向了我们人力资源部,素质参差不齐的面试者让人喜忧参半,很多职场新人缺乏面试技巧。

 近日,以应届毕业生为主的“谋职大军”涌向了我们人力资源部,素质参差不齐的面试者让人喜忧参半,很多职场新人缺乏面试技巧。笔者总结了以下五大面试误区供参考:

无故迟到

不管出于何种原因,是记错时间还是堵车,面试迟到都是求职大忌,很容易让面试官怀疑你对这份职业的需要,以及面试者本身的职业操守,甚至面试官会产生“你未来在公司是否也会频频迟到”的设想。因此,面试前最好给自己留出额外半小时的缓冲时间。

开口即谈钱

谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬不是不可以问,相反,报酬是必问内容,但要讲究时机。不少面试者刚坐下就直奔主题地问及薪酬福利,过于功利的表现会让面试官感到很不舒服。

沟通不顺畅

面试表现得极为自信,能为自己的价值添加筹码。有面试者在介绍自己时结结巴巴,回答问题时抓不到重点,声音小得像蚊子,这些都是“无效沟通”。无论面试者的能力多强,一旦出现无效沟通,一切都是“浮云”。建议有这些小毛病的面试者,尽量言简意赅表达,多微笑、点头,以弥补不足。

自我吹嘘

无论你自认为多么出众,千万不要过分表现。否则,面试官会认为,你还没进公司就已经“翘尾巴”了,进了公司后还不飞上天?这样会影响公司的工作氛围,惹人厌烦。因此,面试者要懂得谦卑,尽量放低姿态,懂得示弱的职场之道才能走得长远。 

无精打采

面试者不需要穿名牌衣服,但一定要保证衣着干净、整洁。尤其是女性,更要注意衣着端庄,妆容大方,不宜穿“透视装”和不过膝的短裙,不宜化浓妆,否则会直接影响面试官对你职业素养的印象分。此外,面试官非常注重面试者的精神气质,面试时,一定要保持良好的精神状态。

Tags:应届毕业生 面试技巧

责任编辑:露儿

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