员工与企业和谐共进
核心提示: 据了解,受到表彰的100家民营企业都是在近几年应对国际金融危机的过程中表现突出的企业代表,在推动积极增长、扩大吸纳就业、增加国家税收、促进共同富裕等方面发挥了不可替代的重要作用。特别是在严峻的经济形势下,广大民营企业想方设法克服困难,千方百计促进生产,保持了良好的发展势头,坚持不裁员、不减薪、不欠薪,积极扩大吸纳就业,主动为员工缴纳社会保险,认真履行社会责任,为保持就业局势和社会稳定发挥了重要作用。
由中华全国工商联合会、人力资源和社会保障部、中华全国总工会共同举行的第四届全国就业与社会保障先进民营企业表彰大会11月27日在北京召开,来自全国各省(区、市)受表彰民营企业代表和相关人员共600余人参加了会议。大会为中恒集团等来自全国的100家企业授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号,中恒集团董事长许淑清在人民大会堂接受表彰。
据了解,受到表彰的100家民营企业都是在近几年应对国际金融危机的过程中表现突出的企业代表,在推动积极增长、扩大吸纳就业、增加国家税收、促进共同富裕等方面发挥了不可替代的重要作用。特别是在严峻的经济形势下,广大民营企业想方设法克服困难,千方百计促进生产,保持了良好的发展势头,坚持不裁员、不减薪、不欠薪,积极扩大吸纳就业,主动为员工缴纳社会保险,认真履行社会责任,为保持就业局势和社会稳定发挥了重要作用。目前,中国的民营企业提供了全国80%的城镇就业岗位,吸纳了农村70%以上的转移劳动力和约70%的国有企业下岗职工就业。
中恒集团是广西获得此项殊荣的两家企业之一,是梧州市唯一获表彰企业。该企业作为梧州市的龙头企业,近几年来,在实现自身快速、跨越式发展过程中,坚持将保障和改善民生作为发展的出发点和落脚点,积极吸纳扩大就业,着力保障员工权益,大力构建和谐劳动关系,具体表现如下:
1.严格按照国家的有关规定,与每个员工签订正式的劳动合同,保持劳动合同签订率为100%。
2.大力落实和改善就业政策,坚持稳定和扩大就业,尤其是2008年国际金融危机以来,不仅不裁员,还扩大招工,增加不同岗位就业人数1800人,其中大学生200多人。
3.不减薪,不欠薪,先后两次不同幅度地为员工增加工资,并从今年开始向员工发放第13个月工资,增加津贴的发放,对持有得到认可的初级、中级和高级技术职称的员工每月给予200~800元的津贴,坚持为员工缴纳“五险一金”,让员工最直接、最真实地感受和享受到公司的发展成果。
4.通过创造良好的工作环境,开展各种劳动竞赛、素质培训和文体活动,关心员工身心健康,营造和谐劳动关系,促使员工成长与企业发展和谐共进。
目前,该集团的员工与企业成为了利益、事业和命运的共同体,形成了“企业关爱职工、职工关心企业、共同和谐发展”的良好氛围,有力地推动了企业的快速、稳定、和谐发展,为地方和国家保持良好就业局势和社会和谐稳定作出了重要贡献。
责任编辑:露儿
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