四成职场人表示自己赞成职场谎言
(0)核心提示： 在人们印象中，谈及“谎话”总是不好的，但在本次调查中，有八成人表示自己说过职场谎言。超过五成职场人表示自己并不赞成职场谎言，关键还是在于说话技巧。但是仍然有44.4%的职场人明确表示赞成职场谎言，并且认为职场中有不得不说的谎言。
职场中真诚到底有多重要？职场人是否说过职场谎言？“职场谎言”调查，在接受调查的6000名职场人中，有八成人表示自己说过职场谎言，四成表示自己赞成职场谎言。
在人们印象中，谈及“谎话”总是不好的，但在本次调查中，有八成人表示自己说过职场谎言。超过五成职场人表示自己并不赞成职场谎言，关键还是在于说话技巧。但是仍然有44.4%的职场人明确表示赞成职场谎言，并且认为职场中有不得不说的谎言。
职场中的人爱听谎话吗？调查显示，仅三成职场人明确表示自己在职场中更愿意听真话，而近五成职场人则表示“视情况而定”。“其实大多数人都希望从真话中得到帮助，但是有时说真话需要讲究技巧，要让别人更容易接受，以免造成不必要的尴尬。”智联招聘相关负责人说。
另外，在职场人信任感调查中，近六成职场人对现在的领导和同事信任感一般；只有16.7%的人表示信任感很强，大多数同事都很可靠；有4.7%的人认为职场上完全没有信任可言。此外，三成人表示职场中有真正的朋友，两成人表示绝对不会有真正的职场朋友。四成人表示，工作场合还是有些距离好。
职场人认为，良好的同事关系不等于朋友关系，加之职场的利益关系，使很多职场人很难对于职场中的真朋友有所期待。另外很多职场人也认为职场朋友是一把双刃剑，和同事过近的朋友关系容易造成公私不分、部门不分、上下不分、缓急不分，因而更多的还是选择保持一定的距离。“能够很好地掌控沟通技巧也是职场成熟的一种表现，真诚依然是职场关系的基础，是良好同事关系的重要基石。”
责任编辑：露儿
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