职场人薪酬HOLD不住欲跳槽
(0)核心提示：传统的“金九银十”招聘求职黄金期已过，但在今年刚刚过去的两个月中，却并未看出这两个月的金银价值所在。在过去的一段时间，媒体纷纷报道某行业大幅裁员降薪，于此同时，也有企业开门纳贤，求职者因为各种压力跳槽之心也是蠢蠢欲动。
传统的“金九银十”招聘求职黄金期已过，但在今年刚刚过去的两个月中，却并未看出这两个月的金银价值所在。在过去的一段时间，媒体纷纷报道某行业大幅裁员降薪，于此同时，也有企业开门纳贤，求职者因为各种压力跳槽之心也是蠢蠢欲动。
招聘网站显示，绝大多数全职求职者对薪金有明确要求。通过采访了解到，有高达九成的人认为跳槽是给自己提高薪酬的最常用途径，有一些工作年限时间较长的“老”员工表示，近两年自己的薪资不但没有提升反而略有下降，这也是跳槽的原因之一。
面对各种物价的上涨，对这种生活成本增加而认为没有影响的人，只占到很小一部分比率。除了选择跳槽来提升自己生活质量外，网上找兼职，也是职场人，尤其是职场新人们最多的选择。不过目前兼职市场鱼龙混杂，兼职者还是以谨慎为主，切莫因急于提高收入而受骗上当。
职场专家提醒求职者，在个人的职业发展过程中，特别是专业类人才，结合自身条件以及外界环境顺势而动最重要，跟风不是明智之举。一旦跳槽，对自己今后的职业道路发展影响很大，是弊端还是利好，这点取决于工作岗位的匹配度与机会的把握等各方面因素。因此，面对求职招聘环境的错综复杂性，谨慎处理职场生存问题很关键。
责任编辑：露儿
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