职场人需要想象下你未来的职业发展
核心提示: 在面试中,我最喜欢问这样一个问题:“能不能描述一下,你所期望的工作是什么样子的?”因为我觉得一个对这份工作有期待,愿意从这份工作中获得成就的人,他应该经常会去想象自己未来的工作状态,这样会让他对自己的人生拥有更多的信心和动力。
在面试中,我最喜欢问这样一个问题:“能不能描述一下,你所期望的工作是什么样子的?”因为我觉得一个对这份工作有期待,愿意从这份工作中获得成就的人,他应该经常会去想象自己未来的工作状态,这样会让他对自己的人生拥有更多的信心和动力。
面对这个问题,似乎并没有多少人会不负责任的乱扯一通,基本上每一个人都会很认真地想一想,只是能够激情飞扬的描述自己未来的人并不多,有些人是因为自己是做同样或者类似的工作的,觉得自己能做,从来都不曾考虑怎样把事情做好,只是在描述以前的工作;而有些人只是觉得某个职位不错,他们很想尝试一下,但是却对这个职位一无所;另外一些人则显得更为离谱,他们只是想从自己现在的状态摆脱出来,对于未来并没有太多的打算,只是想要一份工作而已。
尽管不是我所想要的答案,但是他们说出了自己的真实想法;我并不会因此不去考虑选择他们,因为对于企业来讲,并不一定非要他很喜欢这份工作,尽管情商对于工作也很重要,更关注的是应聘者对于岗位的匹配度和发展潜力。
不过从一个求职者的角度考虑,认真的去想象一下自己未来工作的样子,你会知道你想要什么,那样当你去选择工作的时候就会有目的性,而且当你知道你想要做什么的时候,你会不自觉地去关注那些相关的东西,并尽可能的让自己从现在开始朝着未来的那个样子努力,你会认真地去对照那份自己的期待弥补相应的不足,去提升自己,以便于当真正有机会成为那个人的时候,可以来一个华丽丽的转身……
未来的样子,很美好的东西,对很多人来讲犹如镜中花,水中月一般,似乎意味着是一种可望不可及的梦想。我们每一个人对自己的未来都会有一份真切的期待,只是有些人期待过高,显得不切合实际,于是总会产生一些急躁冒进的冲动,从而让自己就像是飞在天上的风筝一样,总感觉自己能够飞得更高,却忘记了放飞自己的线有多长。而有些人是因为现实的挫折经历的太多,缺少了那份真切,以至于总觉得所谓的“想象的未来”缺乏一种真实的感觉,毕竟对于人生来讲,不仅仅是凭借努力就够的,有时候还需要加上那么一点点的“气运”和“机缘”……
不过我一直觉得,成功虽然并不是一件容易的事情,毕竟生活的动力源自于人生的追求,以及在追求的过程中的经历和体验,而不仅仅是拥抱成功时那一瞬间的快感。当我们确切的知道自己想要什么的时候,才会真正的行动起来,虽然相对那些拥有捷径的人,我们走得并不快,但是至少我们在这个浮躁的现实中不会缺乏方向感。
对自己的未来有一些信心,会让自己变得更加坚定,这份坚定未必会让你获得渴望的成功,最起码会让能够为你提供支持和条件的那些人对你产生几许期待,而这期待会让你获得成就未来的可能!
很多的时候,我们面对未来,常常会因为太多的疑虑和挫折让自己犹豫不决,踌躇不前,虽然也一直在往前走,却不知道前方会是哪里。迷惘,浑浑噩噩的人生,找不到工作中的动力和激情,很多的时候并不是不知道自己在做什么,而是不知道自己现在所做的会让自己获得一个怎样的未来。
如果你也产生了类似的困惑,那么请你认真的想象一下你期望的人生的样子,给自己找一个清晰的未来。一个做职业规划的朋友说,最简单的目标管理,就是在职业发展的地图上,找到自己的现在和未来的两个点,然后在现在和未来之间规划出一条线,沿着这条线走下去,就是你人生的轨迹。
试一试,或许会找到一种不同的人生状态!
责任编辑:露儿
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