目前，尽管毕业季已过，但社会上仍有一些“毕剩客”(尚未落实就业单位的大学毕业生)。调查显示，这些大学毕业生并非无业可就或不想工作，而是挑肥拣瘦，主动放弃一些就业机会——

分析：造成大学毕业生选择性失业的原因

  造成大学毕业生选择性失业的原因是什么？中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网进行的调查显示，66.5%的人认为是“大学毕业生就业预期太高”；64.1%的人认为是“社会资源向少数行业倾斜，行业待遇差别过大”；62.5%的人认为是因为“高校教育和社会需求脱节”；54.3%的人表示是“社会价值观向权钱倾斜”。

一位自称“二本企业管理小硕”的网友，发帖讲述了她自去年3月起找工作的经历：参加国家公务员考试和中国人民银行考试都失败了，考广西选调生和广东公务员也失败了，又去考了广西农行、信用社等，都没有回应……这引发众多网友共鸣，很多人表示自己的求职经历与此大同小异。对此，有评论认为，一些大学毕业生就业期望过高，扎堆于少数“风光”职业，是选择性失业产生的重要原因。

争论：“一步到位”还是“放低身段”

有专家指出，目前我国高等教育已经成为大众教育，但一些大学生却仍然抱着精英择业的理念，希望实现就业“一步到位”。这是导致选择性失业的主观原因。

 有网友评论说，就大学毕业生而言，选择性失业有着太多的弊端：它意味着在从学校迈向社会的起始阶段便遭受挫折，对个人心理和成长道路都有负面影响；十几年的寒窗苦读“壮志未酬”，较高的人力资本投入无法获得回报，已经成人却未能自食其力；后续的大学毕业生越来越多，今后的择业难度有增无减。在就业形势越来越严峻的情况下，毕业生与其选择性失业，不如“放低身段”，从底层做起，逐步积累社会经验，不断提高个人素质，最终创造出一番业绩来。

与此相对应，有网友指出，让大学毕业生从底层做起的观点虽不无道理，但问题的关键在于：不是每个人都能从小摊贩成长为李嘉诚。如果十年寒窗的结果就是“向下”当小贩，那还付出高昂的学费上大学干什么？让接受了十多年综合教育的大学毕业生去从事普通劳动，不管怎么说都是人才的浪费。

 建议：解决此问题需多管齐下

有专家指出，尽管我国选择性失业的大学毕业生所占比重并不大，但选择性失业会加剧大学毕业生就业难的状况，影响不容忽视。选择性失业于己于国都不利，整个社会都应重视起来。网友们则呼吁，选择性失业的人数，也许会慢慢被时间所消化，但要改善社会就业环境，却必须依靠多方面的共同努力，千万不能将原因简单地归咎于大学毕业生。

有评论指出，职业追求应该多元化，但这不仅仅是求职者的责任。因为人们的想法不会超越社会现实。如果不能改变目前少数行业“肥”而多数行业“瘦”的现实，大学毕业生在就业时仍然会扎堆儿，仍然会选择性失业。

也有评论指出，高校“赶时髦”式的专业设置、“毕业生就业高端化”之类的宣传等，也是造成选择性失业的一个重要原因。因此，要解决大学毕业生选择性失业问题，应该对高校的专业设置、教育理念等进行重新审视。