应届毕业生7月求职进入旺季
核心提示:2011年夏季大型社会综合暨青年人才交流会,隆重举行,278家企业共收到求职简历超过2.5万份,最终达成就业意向8000多个。在本次招聘会上,6成的求职者都是应届毕业生,高校毕业生求职开始进入旺季。
2011年夏季大型社会综合暨青年人才交流会,隆重举行,278家企业共收到求职简历超过2.5万份,最终达成就业意向8000多个。在本次招聘会上,6成的求职者都是应届毕业生,高校毕业生求职开始进入旺季。
应届毕业生占6成
今日上午,记者在招聘会现场看到,营销、服务、文秘类等职位的需求量依然最大。不少企业针对应届毕业生特设了一些岗位,如助理业务员、见习经理、储备干部等,要求有本科以上学历,不要求工作经验。
一家企业负责人告诉记者,应届毕业生最大的特点就是可塑性强,在当前严峻的就业形势下,他们会更珍惜工作机会,只要他们善于学习、勤奋工作,就可以在岗位上发挥才能。据组织方相关负责人郭雅辉介绍,参加这场招聘会的求职者中,有六成左右都是应届毕业生。根据经验,每年7月,我市都将出现新一轮的求职热潮。他建议,应届生在求职时首先要树立正确的就业观,充分考虑自己想做什么、能做什么;其次要避免好高骛远,可尝试从基层做起,先就业后择业,积累一定的工作经验后再考虑今后的发展。
招聘会上的新岗位
在这场招聘会上,投资顾问、理财经理、黄金操盘手等职业门槛较低而薪酬较高,但招聘摊位前却少人问津。据了解,随着我市越来越多的投资公司、担保公司、证券公司的成立,招聘单位对理财专业人才的争抢可谓空前。在一家投资公司的摊位前,招聘人员只要看见有人停下来查看招聘信息,就主动发出邀请,不过多数求职者并没停下脚步。求职者大都认为,从事理财方面的工作要求很专业,如果没有相应的金融理财知识,业务很难做下来。
记者发现,这次招聘会还吸引了我市几家非公立医院,招聘医生、护士等,要求必须有从业资格证,而且至少1年以上的工作经验。此外,网络营销、专职翻译、动漫设计等职位在往日的招聘会中也比较少见。
责任编辑:露儿
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