职场人要求加薪要凭技能 更要讲方法
(0)核心提示：要加薪，最充足的理由不是工龄长，不是任劳任怨，也不是人缘好，而是你的职业能力突出，拥有一专多能的复合素质，能为企业创造价值。
上一周，网络上又多了个红人“加薪姐”，用脱衣要挟老板加薪，这招太狠！于是，加薪姐一夜成名，同时也成为职场的一个争议人物。
“加薪姐”被挖角年薪10万
最近火得一塌糊涂的“加薪姐”怕是无人不晓。光天化日的在北京CBD商务区穿着比基尼泳装，举着“要加薪”的牌子寻求支持。据她自己讲，苦读2年书，考证书无数，只为加薪。之前老板承诺月薪五千，可后来却出尔反尔。如今不得己与老板针锋相对，希望得到职场兄弟姐妹地支持。“加薪姐”一亮相便受到无数人围观，其公司和老板也被“人肉搜索”。而正当这一事件成为社会舆论焦点时，有新闻曝光，“加薪姐”正式与原单位解除劳动关系，被一家外企高薪聘任，面试时还惊动了外企的高管，最终拿到了10万元年薪的offer。据说外企聘任她的原因除了小女子勇气可嘉之外，更重要的是她拥有诸多职业证书。
加薪凭技能，更要讲方法
“加薪姐”一脱成名，虽获得了年薪10万元的新工作，但其大胆作风备受争议。职场人人普遍不看好这种过激行为，认为工作出色能创造出利润，老板自然会加薪；如果老板抠门，可主动力争，只是需要通过正常手段，更重要的是要有真才实学。
对于有加薪要求的职场人，建议不妨采用以下三招：
第一，拥有复合技能
要加薪，最充足的理由不是工龄长，不是任劳任怨，也不是人缘好，而是你的职业能力突出，拥有一专多能的复合素质，能为企业创造价值。
第二，获得高含金量的证书
“加薪姐”就是最好的例子，如果她只有勇气，只有比基尼，而没有那些证书，那么企业就不会录用她。
第三，选准加薪方法
要求加薪除了技能，还得讲究方式方法。“加薪姐”只属于特例，不易效仿。毕竟在绝大多数人看来，这是相当出格的行为，要求加薪可以通过其他更合适的途径。对于对说话出尔反尔的老板，不如择机走人；而对于有理可说的老板，不妨坦诚相待，用数据说明自己的贡献，真诚表明自己的态度，这样的方式更能为老板接受。
责任编辑：露儿
浙江省中标价被举报，这些药品被踢出市场！浙江省药械采购平台公布《关于公布我省药品集中采购部分中标产品价格投诉处理结果的通知（2017年第二批）》，浙江省在线交易产品全国最低价格联动结果执行中，部分产品因价格等原因被投诉。...
医药商业贿赂套路多 18个月牵涉400余药企上周，修正药业集团董事长修涞贵卷入一起行贿案的消息受到业界关注。判决书显示，他先后两次给予原吉林省靖宇县县长、长白朝鲜族自治县县委书记褚来福通化市制药股份有限公司的股权，价值25万元。...
这些药企，人事大变动进入七月，药企人事变动愈发频繁！...
2017国内制药企业百强排行榜本次“2016年度中国制药工业百强”评选时间跨度为2016年1月1日~12月31日。...
剂量不准估摸着来 “儿童酌减”这药咋吃？长期以来，由于儿童专用药不足，很多患儿在服药时都被当成“缩小版的成人”对待，按照“小儿酌减”的原则服用成人药，这存在着巨大的用药安全隐患。《2016年儿童用药安全调查报告白皮书》显示，因用药不当，我国每年约有3万名儿童耳聋。...
20个药遭所有门诊禁用！日前，山东省卫计委发布了《关于加强抗菌药物临床应用管理遏制细菌耐药工作的通知》，并制定了《山东省抗菌药物临床应用分级管理目录（2017年版）》（见附件1），将严格管理抗菌药物临床应用，对各级医疗机构的采购以及使用数量和品种等都做了详细规定，抗菌药物的使用将面临严峻挑战！...
135个药出事 涉及诺华、默沙东等多家知名药企总局警告：临床试验数据有问题的，主动撤回没事，查到严惩！106家企业吓一跳，主动撤回了135个。...
耗材两票制后，37%配送商被踢出三甲医院据西安市中医医院消息，该院于2016年12月启动药品、耗材“两票制”管理和提高配送集中度工作，截至目前，医院的药品配送企业由原来的29家减少到21家，实行“两票制”配送的药品品种占到98%，医用耗材配送企业由原来的102家减少到64家，均可实施“两票制”。...
医药代表群体销售：如何拿下科室医药行业市场竞争越演越烈，对于做好医药招商的同仁们，少不了要做一些产品推广会议，尤其是对于医药代表而言，拿下科室，更应该举办科室会。...
九部委发文，哄抬原料药价，不准进入医药行业！哄抬短缺药和原料药价格的药企，将遭遇更严格的价格审查和被逐出医药市场的风险。...
卫计委发文，45万中医彻底解放！大放开，只需备案就可以开中医诊所！并且，不受规划限制。...
一家三甲医院，274名医生被处罚！三甲医院严控违规用药！对医生实施“驾照式”管理：每人12分，扣完暂停处方权，停岗，回炉学习！...