医药招商人员需要经常跟经销商打交道，如何才能维护好与经销商的关系呢？首先，必须要了解经销商心里的想法，了解经销商们真正的需求。

医药招商使很多销售人员都难以打破瓶颈，这使得企业在招商过程中并未很大起色，业绩相对来说更是平常，难以找到突破口。

如何才能正确的实施招商方案，使得代理商紧跟其后。怎样才能达到如此境界，摆脱医药招商压抑氛围？医药招商专家解析招商策略让招商企业不再“钱”景堪忧。

其实道理不难懂，举例子来说就是比如国家政府实施方案，然而政府也这笔大单谁都看在眼里，如果营销人员发现有个管事之人也在客户之中，那么这件事就有了“新、老”两手的抉择，无论是新手还是老手都想搞定管事的处长，其手段更是钱花百种，花样百出。在自身的利益上也想到了如何才能让处长先取得利益，这样在不断给处长带来利润的同时也无形之中给自己也打下了利润基础。

然而在老手这一方面周全巩固，他们并非只想用回扣打动处长，请客吃饭，打牌哄乐，唱歌开怀也并非是医药招商企业老手所注重看好的一种营销模式，她们思维吩咐，理想远大，放长线钓大鱼。他们注重的是政绩给企业带来的利益，企业盈利在给自身所带来的利益。医药招商老手注重招商过程中如何让与宣传文化相结合。如何传播给予当前形势所带来的利益。医药招商人员稳拿其形，升值更是不再遥不可及。

新医药招商营销人员注重的是如何才能让客户能够看到利润带来的巨大成效之下，也不会让自己的付出白费，也是自己得到应有的报酬。而老营销人员则是看重在给客户带来利润的同事如何让给自身受到招商企业的看重，得到提拔，升职。

医药招商营销人员思维敏捷很重要，反应灵敏也占据了其商业头脑。灵活的答辩能力，稳住经销商心理，专业的营销知识，丰富的解答能力，具备齐全招商行业才能够给予你更大的生存空间。

但是无论怎样的思维，经销商都是看重成果与利益，不用花言巧语，成效才是高低，才是经销商值得关注的事。但是在做医药招商的过程中了解客户也是职责所在。敏锐的商业嗅觉和成熟的医药营销技巧才能给企业与自身得到应有的利益与报酬。