去年九月份，在我们公司开始立项的时侯，我去北京做了为期近一个月的调研。        

到北京后的第二天，刘远清就告诉我，我们原来在北京济民可信医药有限公司工作时，一个叫石磊的业务员现在已经是北京一家医药连锁的采购总监。听说我要来，他说一定要见见我，见见我这个他所谓的老领导，也借这个机会感谢我对他原来的帮助。        

大概在我快返回南昌的头一天，刘远清又提了这个事，看来对方很把我当回事，再不见人家就不好意思了。        

于是在那个非常凉爽的北京秋夜里，我们相聚在三里屯的酒吧一条街的男孩女孩酒吧。        

我们边喝饮料，边欣赏动感的音乐，边听石磊讲述他离开公司后在北京闯荡的故事。        

他先讲了他去那个连锁药店应聘的事情。他说那天他去面试连锁店的采购员，面试的人共有7个人，2个研究生，4个本科生，就是他一个人是专科生。面试他们的人问他们几个应聘者，要做好这个采购员必须先到下面的分店去锻炼，包括送货等一些事情都要他们去做。听说要从送货员开始做起，2个研究生马上掉头就走了，4个本科生也答应考虑考虑，只是他说没有问题，公司怎么安排他就怎么样去做。面试他们的考官们认为他的心态不错，于是他很顺利地被录用了。        

在这个公司，他第一个岗位是送货员。送货看起来很简单，但是事实上完全并不是我们想象的那么简单。公司给他配备的送货工具是一个很简单的自行车，碰到送一些口服液或者糖浆之类的就很麻烦了。有一次在路上，一辆小车把他撞到了路边上后，马上就跑得无影无踪了。等他从地上爬起来，他才发现他的两个膝盖已经破了皮，泥巴、沙子和他的皮肉沾在一起，他站都站不起来了。自行车也快散了架。更为严重的是，他车后面5000多元的货也基本上报废了。在这种情况下，他还坚持把其中有用的货物打车送到药店，他才去医院看医生。没有谁替他在公司工作担保，但是他还是让公司财务接连扣了三个月的工资，他才还清了欠公司的货款。     

因为他表现出众，他很快就调回总店采购中心担任中成药采购员。这在许多人眼睛里可以说是个肥差，许多人对这个岗位是羡慕得要命，因为在他们眼睛里这个岗位有很多猫腻。他上岗后，主动找到领导，认为之前采购中心采购的一些品种成本过高，一些品种的价格完全可以降下来。领导用怀疑的眼光看着他，看了他的方案后，很高兴地同意了他的操作思路，但是给了他一个看起来很难达到的采购价格要求。领命后，他和一个个合作企业的销售代表沟通，把自己双赢的思路告诉给他的合作伙伴，得到了他们的认可，也得到了他们的大力支持。年底他负责的中成药采购组超额完成了采购经营任务。他也由此而走上了采购总监的岗位。      

他告诉我，他现在已经是这个连锁药店的副总经理了。他自己真的没有想到，他能够有今天这样的成就。      

他还告诉我们，其实在做送货员的时侯，他几次想打退堂鼓了，但是他坚持了下来。送货看起来很简单，但是要做好一个送货员并不是那么容易，冬天寒风象刀；夏天就更不要说了，一天饮料也要喝很多瓶，整天就像一个刚刚从热水里捞起来的人。。。。。。      

他说他特别喜欢海尔张瑞敏的一句话：“什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易！”      

他说：“活在过去让人悔恨，活在现在让人踏实，活在未来让人向往。如果我们失去了太阳，我们为什么不去拥抱星星呢？”。      他认为，现在的很多职场新人很浮躁，对工作岗位要求很高，不愿意从基层岗位做起，这样的心态对他的成长很不利。      

真诚地祝愿他在职场上越飞越高！