薪资 没有赢家的职场“角力战”（2）
(0)核心提示： 在这个寒冷的求职季，一则“大学生起薪不如农民工”的新闻，让当下大学生和用人单位之间本就微妙的关系愈加敏感。为了求得各自所需，围绕着“起薪”问题，双方各自打着小算盘，大学生为求职主动降薪，企业为考验对方拒绝透底。
任松国觉得，大学生和企业在薪资上出现一种错位是一种正常现象，受社会大环境的影响，大学生总是幻想高薪酬安逸舒适的工作，对现实认识不足，可又没有工作经验，企业为了自身利益，在用人上往往不会拿出太多的投入；但随着社会的发展，企业已开始放开心态，在用人限制条件等方面逐步放宽，薪资待遇一开始可能不高，但随着个人能力的提升，薪资还是会有提升空间的。找工作谈论薪资待遇是大学生应有的权利，找工作就应该是双方谈判的过程。
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