职场新丁生存之惑:究竟该做狼还是做羊(2)
核心提示: 每到新人入职场的时节,总有过来人循循善诱道:“作为新人,要手勤眼快,谦虚恭顺,留一个好印象。”、“办公室危机四伏,是弱肉强食的世界,你必须强势,才能出人头地。”
柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师申燕指出:企业文化以何种方式推行,主要取决于两个方面:一、企业的成长阶段。初创期,企业文化以提升企业业绩为主,可以从合伙人、利润分配等方面去体现企业文化,成熟期企业更多则以体现关怀、福利文化为主。二、企业的市场地位。占市场主导地位的企业,业绩有保障,地位巩固,企业文化的宣导以精神层面为主,市场地位薄弱的,企业文化以激励为主导,可从绩效考核、薪酬制度里体现。在企业运行中,只有将狼文化、羊文化巧妙结合,职场才会更精彩。
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