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和不擅职场的人也能建立良好人际关系

2010-10-28 10:22 来源:中国医药联盟 我要评论 (0) 点击:

核心提示: 无论什么样的职场肯定会存在一个“怪物”,总是挑人毛病的上司、协调性零的同事、总是说坏话的后背……等等,只要想起来就觉得恶心、焦躁。而最终对于感到焦躁的自己来说是一种损失。

       无论什么样的职场肯定会存在一个“怪物”,总是挑人毛病的上司、协调性零的同事、总是说坏话的后背……等等,只要想起来就觉得恶心、焦躁。而最终对于感到焦躁的自己来说是一种损失。一直持续保持着这样的心情的话,自身将充满负面情绪,女性生存方法与工作方法研究中的作家、摄影家有川真由美女士如是说。
 
  “就算职场中存在令人焦虑的‘怪物’,只要那个人或者自己种的一个不辞职,就是在同一空间内相处的‘命运共同体’。所以,不要每件事都感到焦虑,而是要以宽大的心胸将其作为‘重要的同伴’去对待。这样的话,就会不可思议地改善关系。”(有川真由美)
 
  根据有川女士的说法,认为是“怪物”的对方也有着在某个瞬间变成“好人”的能力。如果有不擅职场的人存在的话,一定要试着去接受他。
 
  优先听取对方意见,表示理解
  和不擅长相处的对象,对话容易变得说不到一起去。就算觉得和自己的意见有点不同,也要将对方的意见听到最后。将认真倾听的态度展现给对方,对方就会觉得意思相同而感到安心。
 
  寻找共通点和同感
  除了工作之外寻找和对方的共同点吧。比如养狗、喜欢的偶像,如果保持同样的兴趣的话,就能够达到互相的理解,只凭此就能产生亲近感,距离也一下子缩短了。
 
  展示出自己的弱点
  试着谈谈自己的弱点和失败经历。通过暴露自己的弱点可以向对方传达“没有敌意”这一信息。在位工作而迷茫的时候和对方去商量也很有效果。
 
  不要在意对方不好的地方
  将对方不好的地方认作是不能改正的方面而放弃,取而代之去寻找对方很多好的地方,这样的话就可以将对方的缺点抵消了。
 
  到今天为止都认为是“怪物”的人也有着明天变成“可以依赖的伙伴”的可能性。能够具备将敌人转换为伙伴的能力,今后就不会为人际关系苦恼了吧。

Tags:职场 人际关系

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