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讨论职场中的信任度(2)

2010-09-15 10:27 来源:中国医药联盟 我要评论 (0) 点击:

核心提示: 即可完成,但从中层做到高层的速度却很慢,三五年,甚至七八年都做不了。所以,这些职业经理人很郁闷,看在这家企业的希望不大,于是选择了跳槽,没想到,到了另外一家公司又是一样,从基层到中层很容易,但从中层到高层却遥不可攀。

 
  四、深谙潜规则,体察上意
  潜规则就是不成文的见不得光的一些暗箱操作的规定和原则,它最早产生于人们的贪婪和私欲并且随着时代的前进不断发展壮大,滋生繁衍,如今已经无孔不入地渗入到社会上的各行各业中。
 
  有些人正义凛然,揭竿而起,大呼倒潜;有些人事不关己,对错不究,闲看天边云卷云舒;也有些人坚决拥护,孜孜不倦,乐此不彼。所谓江湖风云总是息久必闹,闹久必息,一切风轻云淡后很多东西本来啥样结果它还是啥样,潜规则这东西就如同自古流传的赌博色情等东西一样,那是野火烧不尽春风吹又生,并且大有与时俱进,欣欣向荣之势,特别是在纷繁复杂的官场与职场那更是发展得如火如荼,登峰造极。
 
如果你对潜规则不熟悉,哪你就无法在官场行走。张居正大概是明朝最能干的大臣了。他深知官场上的种种弊端和权谋,圆熟地游刃其间,居然凭一己之力完成了明朝的中兴大业。如此高明的先生讲述大官怕小吏的官场故事,必定大有深意,不可不听。
 
  张居正说,军队将校升官,论功行赏,取决于首级。一颗一级,规定得清清楚楚。从前有个兵部(国防部)的小吏,故意把报告上的一字洗去,再填上一字,然后拿着报告让兵部的官员看,说字有涂改,按规定必须严查。等到将校们的贿赂上来了,这位吏又说,字虽然有涂改,仔细检查贴黄,发现原是一字,并无作弊。于是兵部官员也就不再追究。张居正问道:将校们是升是降,权力全在这个小吏的手里,你不贿赂他行吗?
 
  这个故事有个时代背景:当时将校们很少有不冒功的。号称斩首多少多少,其中多有假冒。追究起来,他们砍下来的很可能是当地老百姓的脑袋,所谓滥杀无辜。如果没人叫真,这些脑袋就是战功,大家升官发财,万事大吉。如果有人叫真,这些脑袋就可能成为罪证,这帮将校罪过不小。所以,将校的命运确实在相当大的程度上掌握在那位小吏的手里,尽管他的官未必及得上人家手下的一个排长。
 
  张居正总结说:人们怕那些吏,一定要贿赂那些吏,并不是指望从他们手里捞点好处,而是怕他们祸害自己。
 
  所以说,对于部下来说,深窨潜规则我们生存的基本本领,如果你不了解潜规则你不仅无法自保,更是得不到上司欢心的。傻子都知道,凭借乾隆的洞察力,肯定知道和珅捞钱的事儿,可万岁爷愣是看不见、听不着。乾隆其实心中有一本账:朕何尝不知和珅闹财,可朕能看出来:和珅心里想着的是朕,心里忠于的是朕。对于乾隆来说,你和珅只想要财,不会闹事儿、造反,平时我心中想干的一些出格的事,不要我说,你和珅能够看得出,帮我去张罗,比如我想去逛妓院,你会带我去,让我玩得很开心。像纪晓岚等这些忠臣就不行,他不仅看不出,就是你要想去,你跟他说了,他不但不带你去,还会给你闹上天,所以对于朕来说,我还是比较喜欢和珅。
 
  五、帮上司赚钱,弥补其过大的开支
  电视剧《潜伏》中的余则成,深得站长的信赖和庇护,站长明明知道,他是共产党的潜伏人员,不仅不抓他,撤退时还把他带走。原因就是余则成能帮站长赚钱,他是站长的招财神,帮站长赚了很多钱,赚钱的方式让站长感激。不仅不会给站长抹黑,还能让站长高尚一把,所以把站长感激的喊自己的学生“老弟”。
 
  其实,“站长”的平时社交费用比当下属的大得多,他住酒店星级要高于下属,他请客的档次要高于下属,所以就导致他的费用开支比下属大的多,所以“站长”很想手下有人帮他解决这个问题,自己又不好来贪,正好余则成看到了这一点。
 
  六、常向上司表达怀感恩之心
  在我国古代科举考试中,考中的进士称录取自己的考官为恩师,其实考生能不能考中跟考官的关系不大,考生考中全凭自己的十年寒窗苦读。那为什么还要让新科进士称考官恩师呢?就要让新科进士对考官有感恩之心,让考官有成就感。企业的主管也是这样,他认为下属业绩优秀,是他的教导有方,下属一定要感激他,他才高兴。
 
  所以在职场中,就要下属常向上司表达这种感恩之心,平时多用言语,节假日还要用物质,他可能不在乎你的物质,但他要的是你很在乎他,你在感恩于他。
 
  做为一个下属,无论你在官场还是职场,你如果做不到以上所述内容,你想得到上司的认同,我想很难。生存法则本来就是机会比能力重要,机会是别人给予的,还而能力自己学习得来的。别人为什么会给你这样的机会,其实他给你机会,也是给他自己机会。
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Tags:职场 信任

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