2010 是个不错的年份。。做药4年了。。什么都见过了，对不少的外企了解不少。
联盟Chinamsr.com里新人还是比较多。在下就在随便说说一些自己的看法吧。。希望对大家找工作有帮助。期待斑竹加精华。。

    辉瑞

    立普妥组 09年完成率相当的好。10年的指标增长也不是很高。奖金政策变化不大。是个不错的组

    络活喜组 CCB市场的竞争可以用惨烈来形容，但是其还能保持一定的增长，可以想象辉瑞的品质和推广的力度。如果你有足够的心血管的经验，选择这组。不会让你失望。。

    抗生素与抗感染 说实话，不理想。很多代表拿不到奖金。国产的费用杀得太厉害。。。不推荐。。

    待遇 薪金4000-4800 补助（含电话）1600 福利不错

    赛诺菲SNF

    波立维组 牛B到不能再牛B产品，拽到不能再拽的代表。。医生意见很大，代表费用不大，10年要求增长30%，虽然专利到期，但是10年增长还是肯定的，奖金政策太烂了。。。。能做这个产品。。就代表你不需要很牛，只要医院够牛。。你就够牛。。。（11年的时候波立维的好日子会快要到头了。。AZ的重磅炸弹炸就要来了）

    安博维/诺组 09年的指标就够代表气晕的了。。压得人都傻了。。10年还要涨个80%！！！

    哈哈。。。注定是多事之年啊。。。

    待遇 薪金 4000-4200（初） 补助（含电话）1000 福利太一般

    葛兰素史克GSK

    呼吸组 舒立叠的指标番来番去。。压力不小啊。。另外比压力更让你头痛的是其财务制度。。。烦琐而让人发疯的报帐方式，绝对不会比你跑业务轻松。。知道的人都说两字：变态！

    待遇 底薪4500-4800 补助1200 福利中等

    诺华

    代文 ARB的王者，大小医院通杀。。相关广告可谓是铺天盖地。非常会适应中国的国情。。不错的销售费用加上高额的PMS费用。。ARB里遇神杀神。。。学术炒做与费用开路 做得非常非常非常的成功。。。10年的任务重了不少。据说加了40%。。。能做代文，需要更多的勇气与压货的手段。。。公司很强大。。产品不错。。

    洛丁新 ACEI里面改变炒得比较火的一个产品。。至少现在来说 ARB+ACEI 的首选还是代文+洛丁新。。。在肾内科的运用会比心内来得更及时些。。

    待遇 底薪2800-3500 补助900 福利中上。

    阿斯利康AZ

    消化组 洛赛克的好。。。全世界的医生都知道。。但是也知道它的价格与国产的相差的具大。。虽然大家都很努力，但是09年的库存有得够10年Q1消化的了。。10年的指标增长在30%左右。

    心血管 倍它乐克的占有率常年保持在哪。。。虽然便宜 但是好用，虽然简单。。但是还是首选。。缓释片的上市与进入国家医保。。势必还会让它在心内领域继续风光5年以上。。另外11年还会有个比波立维强大的产品上市。。AZ的心血管绝对是未来5年内最有潜力的发展组。。强烈推荐！！

    待遇 底薪 3200-3800 补助1500 福利很好 5险1金 公司全交。。。还配HTC手机一部。。。

    默沙东MSD

    泰能 没落的贵族。。。当年何等的风光啊。。。重度感染必选的产品。。现在呢。。美平已经慢慢超过其地位。。产品天生的缺陷让它不能在继续的风光下。。高额的任务与市场的差劲表现让人没有兴趣再去考虑这样的一个产品。。。只能指望泰能的下一代产品吧。。指标涨得猛。。奖金也很高。。费用却很少。。甚至没有。。在神经内科的缺陷，让其无法全面的发展。。3甲医院卖得越来越烂。完全在靠着一些非主流医院支持着。。

    科素亚 一声叹息。。很不错的一个产品。。。不明白为什么MSD就不能在心内领域好好操作呢。。。

    顺尔宁 任何呼吸科的医生都会知道这个药。。哮喘领域的NO.1。。。价钱不贵。。效果非常好。。加上专业的学术推广。。呼吸领域里来说 这个组 最让人向往。。

    待遇 底薪 4500-5000 补助1600 福利还是很让人满意的

    罗氏

    产品都很好 待遇很一般。。奖金很高很高。。

    肿瘤 肝病组 是首选。。。哈哈 当然 能买达菲也是相当爽的。。。

    待遇 底薪2800-3200补助800 福利还行 主要看你能力拿奖金吧~~~~

    礼来

    内分泌组 胰岛素市场每年以30的份额在增长。。但是礼来的产品缺没办法很快的强占市场。。没办法啊。。诺和暂时来说还是这方面的老大。。但是新药上市，前景还是相当看好。。至少临床医生反映还是很好的。

    神经中枢 百忧解，无奈中。。。国产品费用拼得火热。。本来份额就不大。。还有那么多药抢。。我认识有个代表做着做着。。。都开始吃百忧解了。。哈哈 ```````````

    待遇 底薪4200-5000 补助1500 高高高福利。。。5险1金也是公司全给交。。

    拜耳

    拜新同 CCB里面比较普通的药。。但是成功销售政策与公司的大度。。增长是很恐怖的。。人人都说赚钱去拜耳，其实09年就是拜耳收获之前投入的一年。。10年的政策变烂。。非常大的库存加上较前两年下降剧烈的销售政策。。哎。。。叹息。。

    拜糖平 很好很强大的产品。。还是上面说的一样。。难啊。。。拜阿斯匹林也是一样的。。

    待遇 底薪4000-5000 补助1200 福利普通 10年是个多事之年 不推荐。。

    德国勃林格

    美卡素 思力华 说实话，产品真的非常好。。但是没能做好 的确相当的遗憾。。增长不高。。奖金不错。。有实力的朋友可以去挑战自我。。

    沐舒坦 化痰领域的份额每年都以20%以上的需求在增长。。沐舒坦卖了这么多年 依然是首选的药物。。可想效果与推广是多么的让人佩服。。整齐的剂型和规格。。公司的重视。。未来3-5年内。。发展前景还是相当的乐观。。

    莫比可 叹息。。。好产品。。没有好的推广。。过于的低调未必能给销售带来很好的帮助。。

    待遇 底薪3800-4500 补助1800 福利好 10年是个飞跃年。。推荐````

    累死了。。。就先说这些吧。。。其他还有一部分小点的和一些小日本的公司资料。。大家有需要的后续继续贴出来。。。不能光看不顶啊。。这么经典有用的东西。。联盟Chinamsr.com里除了我。。不会还有其他人跟你分享的。。

    最后谢谢所有顶我的人。。谢谢默默支持我换工作的老婆。。。