总结了一下自己的心情,终于决定把这次在辉瑞招聘的过程写下来:

记得第一次接到辉瑞的电话,一时都没有反映过来,还一个劲的问:哪个公司?噢~~~(其实还没弄明白)在哪里?噢~~~那个地方怎么去?您能再说详细些吗?"(晕,当时真是极度的头脑不清醒)",其实网上投简历投了很长一段时间,纯属偶然,投了之后一直没有回信,就以为石沉大海了,知道第2天要去面试后,我记得我在百度搜索的是"瑞辉"(晕,名字记反了),搜索半天也没什么结果,心想"什么小公司"之类的....(再晕)后来发现名字反了,很是尴尬

我先申明一下我的情况,我本身也是做市场的,工程类市场,学的是生物工程专业,是07界的应届毕业生

第一次面试的那天,我通知8:40到,我大概8:10就到了,发现楼下很多穿着比较职业的~我心想"妈呀怎么这么多人",地点在2006房(我发现辉瑞选门牌喜欢选200X),因为时间没到,我就随便和别人聊了起来,发现很多是学医的,还有研究生!!我的妈呀!于是我的精神马上警惕了起来~只要面试面临的竞争有多么大了!!

和我一起面试的大概是89个人,就是花2分钟介绍下自己,我表现平平,但是我觉得有2个经理还是瞒关注我的,一直对着我笑(当时觉得可能是她们的亲和力很好)我们这组有个男生特别能侃,感觉经理都和他有互动了,最后介绍完后,经理单独问了他一个问题,我们其余的人都没问.我便觉得自己希望不大,然后被通知"一周内给通知"就走了

总结:第一次面试的时候,我对自己是否说自己是在职人员仔细的想了一下,我怕外企在意,但是我还是老实的阐明了自己的情况.后来发现可能外企并不很在意你是否在职,另外说下那个很能侃的男生,感觉他很厉害,但是也不一定就对辉瑞胃口,因为我后来也没有见过他.....

当天中午收到电话,通知下午2面,要我2:40到,我当天公司有个小型接待,我说我可以晚点过来吗,他说可以3:50(感动...)

下午仍旧在那个地方,这次棉试8个人中只有我一个女生,而且最恐怖的是其他人都有工作经验,有的在外企工作过,有的已经在本地有一定的人脉关系.面试一开始仍旧是每个人自我介绍,我是第一个,我觉得我每次时间把握为什么永远那么到位啊!因为说是2分钟的自我介绍我真的没有超过(估计是自己经验不足  原因),我后面的每个人感觉经历都那么的丰富!!严重意识到自己的不足!!!介绍过后就是看资料,做总结.8个人分为2组,推荐一个代表出来说药的特性~我们当时看的是络活喜,说真的我有点看不太懂,很多专业的东西很难把握,我们这组推荐的人不是我,但是我还是尽量争取一些可以发言的机会.再然后模拟拜访,记得当时我问我旁边的那位"我们这组派谁出来呢"他问我"你出来吗"我说"我还是算了"他马上说"你不上,那我就上"一时我感到了强烈的杀气,这是一种非常强烈的竞争意识,其实我也很想上,不过我真的没有什么相关方面的经验,心想,就算这轮淘汰,我也学到很多东西.但是当时还是有点失落的,觉得自己有点没用....不过我模拟拜访后我也提了一些自己的意见.最后就是我们问问题的时间...最后面试结束,我感觉自己这论真的没希望了,不过既然进入了第2轮,我的积极性已经从最开始的无知到现在已经非常的高昂了!被通知1周内会有通知,然后就回家..等等等等..

每天的等待都是难熬的,手机一响我就紧张,我也八方打听了一下,都打探不到什么,随着日子一天一天的过去,再加上自己表现一般,也漫漫开始接受事实,一周过去了,没有通知...我又开始了我以前的生活..在这个期间我公司举行了一次竟聘,竞选上一个职务,马上投入新的工作任务中~~

忽然有一天,(1周零5天)后,我接到了辉瑞的电话,叫我再去面试,接到电话我真的很惊喜也很开心~其实之前我一直在想,有没有可能1周后再通知我呢?结果真的这样了!好高兴噢!

当天下午进行三面,本来通知我2:40,我说可以不可以早点,于是她说2:00吧,我开始以为又象以前那样一下午有很多人很多批的面试,后来结果发现那天下午就我们一批!!而且有个女生告诉我说原本同志她2:40,后来叫她2:00来!!我顿时真的觉得很感动,辉瑞很人性化,同时也期待自己有更好的表现.

三轮一开始同样是自我介绍,我又是第一个,我花了大概1分半种介绍了一下自己情况,然后我说完后,一个经理说"明天人力资源部经理会过来,因此今天的面试非常重要,希望大家好好把握"我一听,晕了,心想"你怎么不早点说呀.."然后我后面的每个人都开始长篇大论,这轮下来感觉不怎么好,因为我发现别人对我好象都没什么印象....而且感觉其他人(特别是有工作经历的)一个比一个厉害,我觉得从他们的谈话中学了好多东西~,心想自己反正来学习的,没选上也没有白来...有点失落,但是我没有放弃,依旧争取机会表现自己,经理问我们:你们觉得谁会是你们的竞争对手时.没有人说我(心理又小小的失落了一下)不过有人说"觉得我们几个应届毕业生对他们来说是最大的对手,因为我们就象一张白纸,可以被涂上各种各样的颜色"(小小的赞同下)..这轮下来,我觉得又算是一个中庸派~~~~接下来是推销环节~~小组讨论派代表,我比较兴奋,觉得很好玩,讨论中大胆的给了自己的意见,聊得开心的时候发现一个经理对我微笑,就是这个微笑给了我鼓励,我们这组派的代表不是我,面试到现在,气氛已经很轻松了,大家完全投入到角色扮演中..最后依旧是问问题,答问题.

二面三面总结:我们要善于发现别人的优点,在给别人提建议的时候只看到对方缺点的人是肯定不受欢迎的.角色拜访环节中你可以表现自己固然是一个机会,但是可能你也因此暴露了自己的缺点.

三面完后让我们在外面等通知,最后12个人淘汰了3个留下9个,我非常荣幸的得到了接下来面试的机会.

四面是2对1的形式,主要是要你介绍下你的情况,然后他问问题,你回答.在回答到"我对我现在公司有好感,为什么要离开的时候"我在说自己看法的时候一些私人的感情因素让我说着说着哭了出来...当时真的觉得自己很失态,又怕让别人觉得我在作秀,我觉得在提问环节只要做到真诚就好,依照自己的情况老实做答.大概持续了40分钟,因为知道第2天北京人力资源的经理会过来,所以如果PASS的话,晚上就会有通知.

那天晚上在公司搞会计师知识竞赛,我是一名选手,比赛期间在极其嘈杂的环境中接到电话叫我第2天11:00去面试,答应后,竟然没有来得及感谢.(遗憾)