从五月初到现在已经将近一个月了，但是手上还是没有拿到辉瑞的offer，就是觉得进外企真的是麻烦。我参加的华南区的面试，参照了一下华中地区武汉的面试流程，少了2轮。也许是自己幸运吧，没有经过海选，也没有经过HR的面试，总共面试了三大轮加一轮测试。现在都做完了，不知道那张offer能不能拿到手。

 

第一轮：珠三角经理突然一个电话叫我到XX面试，当时我正在外面出差，但接到电话，一口答应下来，当时是下午两点整，答应是四点二十到达面试地点。拼命的往回赶，高速，的士，摩拖车，所有交通工具都用了。找那个楼找了半个小时，过程中一直都跟经理联系着。在到达楼下的时候，心里咯噔一下，辉瑞怎么会在这么不起眼的楼上啊？加上自己之前听同事说的面试的时候被骗到房间然后被抢被骗的故事，心里打鼓。想了个办法，把自己的包放到楼下一个店里，自己就只身一人上去敲门，那经理隔防盗门看了一下我，然后跟我说：你先到楼下等一会儿！这更加让我怀疑了，赶紧下来盘算着是不是走人。过了十分钟的样子看见楼道里出来了二个人，一个应聘的和那位经理，放心了不少。跟着一起上了二楼，进门打了个招呼，然后那经理讲了一下这次招人的情况。要求做个简单的自我介绍，以前的工作情况，自己离职原因，然后我顺便问了几个问题，包括我可能要做的产品组，还有如果有幸能加入的话有没有一个岗前的培训，再后来谈到了一些薪水问题（好快啊），不知道怎么就谈到了，还相当自然。没有很刻意去谈什么，他问我薪水期望值，我说我没经验我要3500。他说：什么也不加，就是底薪3500吗？我说是！他说他们会考虑的，按照工作经验和能力来给定底薪的。然后他就发了个名片给我说：一周之内会通知你下次面试的时间。出来之后感觉二面的机会比较大。

 

第二轮：等了一周先是接到GSK的一面通知，说明天下午三点面试。到了晚上十点还是没有接到辉瑞的二面通知，感觉没戏了。在床上无聊的玩着手机。没想到到了十点半的时候突然又接到那个经理的电话，告诉我第二天上午十一点到广州去面试，我顺便问了下明天面试的是哪位经理，贵姓，需要带什么证件！他都很愉快的告诉了我，并且祝我好运！第二天一早就赶往广州，等待辉瑞的面试，我面试的时间是十一点二十，一个区经理出来带我进了面试会议室，他之前问我需要喝水不？然后我很客气的说：我不需要，谢谢！他还是很客气的倒了两杯水，在进会议室之前，我本想帮他开门，但是他动作太快，没有赶上！进了会议室他让我先坐，然后把水放我的前面。就开始了四十分钟的面试。面试过程也很自然，自己尽量发挥自己的特点。那杯水也很考验我，虽然我不喝，但是在我面前，我很礼貌的把他放到离我稍远的地方，以免碰倒！面试的内容也是谈一些工作和学校的事情，后来他让我做了一个排序题，给我五分钟把顺序排好。有五件事情要你去处理，你会怎么安排这五件事，并且说出你的理由。我只用了三四分钟的时间把五件事情浏览了一遍就给出了我的答案，经理看了一下就问我的理由，我把自己的理由阐述给他听，他一边听一边跟我探讨，最后他问我，你觉得是重要的事情先做还是紧急的事情先做？我想了一下，然后说只有这两种情况选择其种一个吗？我知道这是个陷阱，但必须做一个回答。我说先做紧急的事情。他说你要是每天都在赶做那些紧急的事情，你会忙的喘不过气来。我点头笑而不答，我知道我回答哪个他都会有话说。他说那你再把这个五件事重新排一下，我又重新排出了自己的答案，跟第一次的差不多，因为先前的思路就是对的，只是个别的调整了下。然后我又问了一些差不多的问题。那经理告诉我这次面试结束了，我可以走了。我起身，本以为他会跟我握手，所以我手基本上要伸出来了，很尴尬，另一只手没过来。我当时那个羞啊！感觉面试过程还行，有机会三面，但是最后的那只手啊~~~哎~~~（不知道会不会影响这次面试效果，但是一般客人要走的时候都会先主动伸手握手的啊！！！！哈哈给自己一个借口吧！不然太尴尬了太羞了！）

 

第三轮：又过了一周，并且非常准时的在周一下午接到了珠三角T经理的电话，要我第二天到广州面试，我顺便问了下这轮的面试官是谁，从他那里得知这次是华南区最大的官，大区经理，一个香港人，并且把他的英文名字告诉了我。最后他说了句：好好表现。第二天一大早就起来了，赶往广州，再次走进辉瑞公司，前台阿姨这次对我有印象了，跟我聊了几句。我做在那等时间，听前台阿姨跟一个女士小声说：普通话讲不好，白话他们又听不懂，英语比较精通。我知道他是在说面试官Tonny.由于通知的时间比我面试的时间晚了二十分钟，我在那里等了差不多半个多小时的样子。前面一个战友面试完了后，我被一位女士带到了老总办公室。本来想丢两句英语的，谁知道那总不肯说，一直用他那没法形容的普通话跟我交流。每当觉得表达不出自己意思的时候，就抛给我，你明白吗？我只好把他要表达的意思表达出来，感觉这点做的挺好的，他每次想说而表达不出来的话我都给他很完美的叙述了出来。其中谈到一点就是压力和业绩问题，我的看法可能跟他的想法有点相同吧。但是就在感觉不错的时候这总突然发难，他说？：你前面面试过外企吗？我说只面试过一家，而且第一轮就被NG掉了。他问我你知道为什么吗？我说可能因为我的经验不足吧。他接着说，所以我觉得你也不适合这份工作。我当时心里一愣，很快镇静下来，我知道现在需要我说服他。辉瑞很喜欢压力面试的，有时候甚至故意的小小刁难一下你，看你的临场反应和应变能力以及心理的承受能力，还好我有所准备。马上笑着回答说：这点我自己很清楚，毕竟我的工作经验有限，甚至没有在外企工作的经验，这点可能是我最大的劣势。但是我个人觉得经验都是从无到有，慢慢积累的。而我相信我的学习能力我的韧劲执着我的勇气都使我有相信向外企靠近，我一直在努力，我也相信我最后一定会进入到外企的行列。一番话后，他又问我还有没有问题要问，我问了几个问题，可能做的产品组和公司的一些情况。最后他问我，你前面面试的有哪几个经理，我告诉他有T经理和L经理，他说好的，他会跟T经理再商量下。然后跟我握手道别。我把椅子整理好。走出华南区老总办公室。这次终于跟我握手了，也想到了，很自然的结束了这次二十分钟的面试。感觉没希望了，但是又抱着一丝幻想。反复的劝自己，要是他真觉得我不合适也不至于当面就提出来了，也许还有机会。