磨老板，强调了目前苦力的短缺，以及某某项目的重要性。老板认可。然后，亲爱的朋友
，欢迎来到本部门，成为苦力！
　　这里面有个潜规则，招聘工作吃力不讨好。找个合适的人手进来，没人说你慧眼，只
会说这个苦力干活棒，写的码很少出错。
　　但要是招了个不合适的进来，那完了，大家都偷偷骂，这人这么次，就是张三招的，
张三傻了吧叽的，怎么招了这么一人，等等，诸如此类的人身攻击。
　　
　　第七、说说面试
　　一般来说，面试你的人都不是一个很好对付的人。别看他彬彬有礼，看上去笑眯眯的
，很和气的样子。但没准儿一肚子坏水。
　　尤其是我这样的，待人特别客气，说话还稍稍有点结巴的，更容易让人上当。
　　所以，牢记一点，面试的时候保持高度警觉，对方不经意问出来的问题，很可能是他
最想知道的。
　　举例来说，我每次面试的时候，最喜欢说的话就是：哦，我不是人力资源的，你别拘
束，咱们就当是聊天……
　　负责面试的人，一般有两种，一种是专门的人力资源部门。我不懂这一块，略过不谈
。
　　另外一种就是我这样的，负责某个部门的苦力头。
　　一般来说，公司中层的苦力头，他的脑子里面都有一个模式，他的码头上需要一个什
么样的人，他或她必须具备哪些技能。但这些考察都是次要的，他首先要搞清楚一点，那
就是对方的人品！！！
　　换句话说，能力是一个方面，但人品是门槛！！！如果他判定你人品有问题，那剩下
的问题就没必要了。
　　这里面就有很多陷阱，比如，你怎么评价前一家公司。你要是大说特说那公司怎么不
好，我肯定要琢磨了，你昨天背叛少林，那今天会不会背叛武当？
　　最好把离职原因淡淡一说，不要指责谁。我找工作的时候，一般都老实说，我自己能
力不行，被公司淘汰了。其实大家肚子都揣着明白，不就是为了找个钱多点的地儿嘛。
　　我经常问的一个陷阱问题就是：谈谈你的父母。
　　其实这个问题一方面是考察对方的家庭教育，另外一方面是看看面试者怎么评价父母
。这里面有个通常的逻辑，爹妈把他养这么大，说到自己的父母毫无感恩，感激之情，这
种人招进来肯定不能成为合格的苦力。
　　有一次招一个人，很扭捏地说，我父母全下岗了。一脸的杂面星表情。
　　我一听就怒了，下岗怎么了？下岗丢脸啊，共产当开的这破厂，老子还不干了，老子
自己当老板，怎么着！下岗就下岗，坦然面对，下岗了还把你培养成材，还不感激不尽啊
。
　　那哥们肯定被帕斯了，不是因为他父母下岗，而是他谈到这一点，缺少必要的勇气和
自信。
　　另外一个哥们，其实他一直是走。NET技术路线的，不是很适合。但他谈到自己的父母
特有那种骨子里的自豪感，他说：我家种地的，我父亲是个木匠，是我们全乡最好的木匠
，女孩子要是婆家没有他做的家具就不出嫁。
　　那种目光中流露出的自豪，当时我就很欣赏，后来他果然证明了这一点，他是个话不
多，但很实在，也很仗义的一个人。我和他的私人友谊一直保持到现在，即使是我离开了
，他仍然是我多年手机里面保留着号码，时不时一起出来腐败的好兄弟。
　　
　　总之，面试的时候要牢记一点，面试你的那个混蛋，不管他有多和善，但他问的问题
，可能里面处处陷阱！！！
　　
　　第八，说说薪水
　　面试到结束的时候，都会问到薪金标准。
　　我不知道别的公司怎么操作的。我呆过的公司，都是定编定岗的，换句话说，招聘的
时候，这个岗位的薪水是早就确定了。
　　
　　！！！也就是说，对方问到薪金的时候，他已经在脑子里面很清楚公司的标准！！！

　　一般说来，这个问题的目的是为了确定，他如果觉得你是个合适的苦力，那么，现在
的薪金，你是不是会过来干活。
　　问到薪金的时候，最好的回答是不回答，留到下一次面试再谈。或者可以反问，公司
对于这个岗位定的薪金标准是多少。
　　一般来说，苦力头不会管你薪金多少的。好的苦力，苦力头甚至会为你向老板争取。

　　能够混到苦力头的位置上，面试你的人至少具有一定的能力，以及足够的胸怀。他在
意的是能不能招到合适的人干活，薪金的问题不是问题。
　　但过高的薪金，会把你抹掉。比如这个岗位，公司定的薪水是三千，你一张嘴，四千
，那完了。
　　对于应聘者，其实是很不公平的，你能做的就是接受这个标准或是不接受。
　　如果是刚刚走出校门，月薪三千我想足够生活了。所以，如果对方的薪金标准，你要
么不回答，要么就说三千，别要的太高。
　　
　　第九，说说礼貌
　　一般面试都是在一个独立的私密空间进行。比如会议室什么的，但我喜欢在自己的办
公室面试，这样一方面是节约会议室资源，另外就是可以随时及时处理别的事情。还有个
好处就是节约纸张，我可以对着机器看简历，不用打印出来。
　　这里简单说说一些基本的礼貌。
　　进门要敲门，上学的时候我进宿舍都是拿脚踹，估计大部分人也都是这样。但这不是
校园，而是险象环生的职场。所以，敲门是最基本的一点。
　　第二点，落座，别进去一*股就坐上去了。最好等对方先坐下。当然，一般面试的人
都很客气，招呼：坐，坐。
　　有时候进去之后，面试的人已经坐好了，那就别管了，坐在他的对面或他指定的位置
就行。我这人比较心理阴暗，一般都是背对亮光坐。
　　当你结束时，至少客气招呼一声：谢谢您抽出时间面试我。
　　如果离开座位，顺手把椅子推好，这也是一个容易疏忽的地方。
　　有些公司的前台小姑娘，是你去面试的时候最先面对的，那么临走的时候客气打声招