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市场移交工作方法

2006-04-16 09:46 来源:中国医药营销联盟 我要评论 (0) 点击:

核心提示:市场移交工作方法 公司制订了全面的新推广计划,为配合新公司的市场发展,需要对市场进行一个平稳的过渡和交接。首先提出市场处理总原则:仔细调查、充分论证,公平公正、平稳为重,友爱团结,合作快乐。1、必须对现有市场(客户)进行科学、正确地评估,对现

市场移交工作方法

 

   公司制订了全面的新推广计划,为配合新公司的市场发展,需要对市场进行一个平稳的过渡和交接。
首先提出市场处理总原则:仔细调查、充分论证,公平公正、平稳为重,友爱团结,合作快乐。

1、 必须对现有市场(客户)进行科学、正确地评估,对现有的代理商进行客观、公正地评价,根据情况不同,提出适宜的解决方案。

2、 对有一定潜力的客户,应积极支持,尽量维持他们现有的代理区域,适当施加一定的压力,关键在对产品学术的认识上和销售的提升方面。

3、 对能力有一定欠缺,但尚可维持一定数量医院的客户,耐心说服他们放弃无力开发或管理的空白市场(医院),这样对大家都有利。

4、 对于那些确实既没有潜力,也没有实力而又不重视本公司产品的客户,则要果断清理,腾出市场,发展新客户。

在处理的过程中,本着“和气生财”和“广交朋友”的原则,一定要耐心、细致,以诚待人,以理服人,以事感人。决不能搞一刀切,也不要急躁冒进。

市场移交工作分代理商部分和自营办事处部分

一、代理商移交处理办法

1、原代理商情况调查:

1.1 原代理商以前与公司业务往来情况调查:含代理合同、市场保证金、销售发货与回款记录、应收帐款、发票情况、医院开发情况、我公司对其学术支持情况(含其区域内四期临床单位费用等情况),特别要查看其每月的购货情况,可据此分析其业务进展及市场大概存货。此部分档案由该区域大区经理拷贝自存。

1.2 原代理商市场销售情况实地调查:

1.2.1 已开发医院情况:含级别、相应科室床位数门诊量、有无著名权威专家、开发费评估、是否为代理商自己公司开户进药、代理商业务人员与医院临床科室及药剂科药房关系等等。

1.2.2 分销公司存货:找该代理商的分销(或经销)医药公司打销售流向与库存清单、已付款与应收款情况。此清单须明确每笔销售量、价格、医院、日期等,复印4份,由商业公司(盖章签字)、原代理商及大区经理共同签字认可,原代理商、大区经理各存一份,上交公司客户服务部及财务部各一份,新代理商可共同参与见证。

1.2.3 目标医院存货:由原代理商配合去目标医院药房查库存,可找商业公司及新代理商协助陪同,原代理商、新代理商、大区经理三方在库存单上(复制五份)签字认可,各存一份,另2份交公司客户服务部与财务部。若因特殊情况查不到医院的准确库存量,可根据商业配送公司的流向清单,由三方共同评估签字认可。

1.2.4 医院临床费用支付情况调查:主要目的为查清各医院已实际消耗但未兑付宣传费用之情况。市场交接时,因利益因素及缺乏凭证,临床费用支付情况历来难以准确认可,可采取以下方式控制:

1) 参考商业配送公司最近三个月(或更长时间)对该医院的销售清单,以了解该医院的实际销售动态。一般来说,在正常的销售中,医院连续三个月要货时,第一批货已被实际消耗,临床费也已经被支付;若该医院销售不正常,如连续2-3个月未补货,则可查最近两批医院补货情况,则第一批货基本已被消耗掉,并且临床费已被支付,但不排除该代理商想放弃该品种,与商业公司联合将货物套现,而不付临床费的情况,需大区经理现场分析。

2) 由新代理商、大区经理陪同原代理商的业务人员,去拜访相关科室,根据情况设计相关问题,了解及评估费用实际支付情况。

3) 由原代理商及其业务员自报数字,同时可根据这之前与原代理商的交谈评估其诚信度,共同参考。
4) 其它方式侧面调查了解。

5) 最后由原代理商、大区经理、新代理商共同协商、平衡并由三方签字确认,三方各留一份,上交公司客户服务部、财务部备案。

2、原代理商同意交出市场的其它条件:原代理商除不愿支付临床费外,一般会提出以下要求:由公司以原价回购未售出货物(合理)、返还保证金(合理)、医院开发费用(可承担部分)、办理物价费用、同意交出市场但由其负责医院配送、公司已承诺的办理医保费用、其它可能的不合理费用等等。

3、综合处理原则: 在与原代理商洽谈条件时,应以充分调查取证为基础,以公平合理为原则,以保证金及代理合同执行情况为制约条件、以顾全大局为平衡要素,综合考虑新代理商的接受条件,展示个人的职业魅力与公司气魄,将公司利益放在第一位,新代理商的利益放在第二位,力争将市场快速、顺利移交。

特别提醒:若商业公司已给代理商回款,但是货物并未售出,碰到这种情况时,应由我方给代理商补齐差价部分。

二、自营办事处移交处理办法

自营办事处指由我公司外派业务人员驻某区域市场进行业务开拓,由公司支付相关人员工资及业务费用,并由公司直接监督、管理的销售组织。

自营办事处的性质决定了市场移交工作的特点。与代理商不同,根据公司几个办事处的现状,它相当于不断的向中央政府要粮草但又不纳税的地方政府。

1、 办事处与公司业务往来情况调查:人员档案与福利待遇、销售政策、员工纠纷与调查报告、销售发货与回款记录、应收帐款、发票情况、医院开发情况(含各医院开发费支付与挂帐情况)、临床费与其它费用支付情况、公司对其学术支持情况(含其区域内四期临床单位费用等情况),特别要查看其每月的购货情况,可据此分析其业务进展及市场大概存货。此部分档案由该区域大区经理拷贝自存。

2、 办事处市场销售情况实地调查:

2.1 已开发医院情况:含级别、相应科室床位数门诊量、有无著名权威专家、开发费评估、省区经理及业务人员与医院临床科室及药剂科药房关系等等,特别要注意省区经理是否虚报医院、或将小医院报大或开发无价值医院以套取开发费。

2.2 分销公司存货:找配送医药公司打销售流向与库存清单、已付款与应收款情况。此清单须明确每笔销售量、价格、医院、日期等,复印4份,由商业公司(盖章签字)、原省区经理及大区经理共同签字认可,原省区经理、大区经理各存一份,上交公司客户服务部及财务部各一份,若已找到新代理商,则可共同参与见证。

2.3 目标医院存货:由省区经理配合去目标医院药房查库存,可找配送公司及新代理商协助陪同,原省区经理、新代理商、大区经理三方在库存单上(复制五份)签字认可,各存一份,另2份交公司客户服务部与财务部。若因特殊情况查不到医院的准确库存量,可根据商业配送公司的流向清单,由三方共同评估签字认可。

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Tags:方法 工作 市场 情况 医院 代理商

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