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学胡雪岩去编织红顶关系网?还是学乔致庸的诚信经营?

2006-04-02 23:05 来源:中国医药营销联盟 我要评论 (0) 点击:

核心提示:据说资本从诞生就是浑身山下每个毛空里都流着血和肮脏的东西,而为了生存的人们甚至可以易子而食,这个时候谁还认识什么叫“道义”?志士不饮盗泉之水、坐怀不乱、舍生取义……绝对绝对属于极少数人。原始的积累是多么的残酷啊,积累到一定程度,学会了容忍

据说资本从诞生就是浑身山下每个毛空里都流着血和肮脏的东西,而为了生存的人们甚至可以易子而食,这个时候谁还认识什么叫“道义”?志士不饮盗泉之水、坐怀不乱、舍生取义……绝对绝对属于极少数人。原始的积累是多么的残酷啊,积累到一定程度,学会了容忍、也学会了同行估议,出现了游戏规则,就变成文明人了,于是对后来者见利忘义的行为就开始了谴责。

 


大多数城里人的祖辈都是修理地球的,大多数正规军也都是从地痞到山大王、再到地方军、最后加入了正统的行列。那么医药代表也一样,大学扩招是一个原因,大学毕业失业的多了,新入行的人多了,10年前中医药系统的大学生整班整班的去医药公司应聘,5年前所有医药专业的大学生整校整校的去医药公司应聘,连个人简历都做得比毕业论文漂亮了,药品营销都有专业了。新入行的抱着迅速致富的愿望,可以说不择手段、不计后果,为了争取立锥之地,邪招迭出而且花样翻新,尽可能地糟蹋行业潜规则。于是整个行业世风日下,行业地位也一落千丈。于是开始重新洗牌,开始大浪淘沙、适者生存、优胜劣汰的过程。


公司管理不规范,垃圾产品还要削尖了脑袋、打出脑子式的参与进市场,弄得客户不是公司的资源,而是一些有本事的老业务员的资源。老业务员窜货、恶性压货去得到本不属于自己的效益收入,还要吞噬更不属于自己的工作费用,留下众多的问题“如何交接工作?”、“如何为前任的不仗义擦P股?”……这也就是为什么公司招聘新员工需要担保、需要压金、不愿意招聘外地人。


还应该知道的事,德国的制药厂很多很多、还都很小,全德国也只有二套GMP生产线。拿着专利、拿着秘方、工艺标准,把钱和订货数量委托给生产线,生产线就会按厂家的要求直接发货到代理商手中了。全欧洲的生产线也没有我们的一个省多,我们是什么情况,大家都知道吧?钟南山不是说过,一个罗红霉素他就见过40多个厂家的商品名嘛!外企药厂也号称,开发一个上市的新药,需要10~20亿US$,按照20%的利润率计算,也需要40~80亿US$的流水来打回成本。那么,在市场没有足够容量、供过于求的情况下,40多个仿制的、没有巨额科研支出的厂家生产出的那些罗红霉素,利润不言而喻的高,高得都没钱赚了,都去竞争有限的市场,养活40多套从业人员了。


这种情况,整顿是迟早的事了,所以目前行业遇到的艰苦环境,也绝对没什么新鲜的,又轮回到了“为了生存”而千军万马过独木桥的境遇。肥猪瘦猪一起哼哼,其中鱼目混珠者多哦!修炼好自己的内功、及时去回炉才是要我们急切去做的。学会了正经的路数以后,以后的那些随机应变也好,歪门邪道也罢,顺理成章的就都会了。如果想成为一个合格的医药代表,需要有长远目标,有战略眼光,明白放长线钓大鱼。我觉得起码要有当主管的境界,才能做好一个一线医药代表;有了当省级经理的境界,才能成为一个称职的主管。什么算境界,看过《大腕》吧,葛优在大庙门前是怎么教育关芝琳的?


总之,正规的药代时代会来临的。

Tags:还是 一个 医药 需要 生产线 公司

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