猎才观点关于简历，我不得不说
(0)核心提示：很多人，当然包括当年我找工作的时候。心情是激动的，耐心是短暂的，激情是无比的。可到了填写简历的时候，时间却突然变得如此宝贵，草草几句，寥寥数语，自诩我堂堂大将之才，何须多言，絮叨繁冗乃小人也。可当我从事人才招聘，并和众多的人力资源部门打交道
很多人，当然包括当年我找工作的时候。心情是激动的，耐心是短暂的，激情是无比的。可到了填写简历的时候，时间却突然变得如此宝贵，草草几句，寥寥数语，自诩我堂堂大将之才，何须多言，絮叨繁冗乃小人也。
可当我从事人才招聘，并和众多的人力资源部门打交道之后，才真正了解到简历的重要。
以当今猎才和联盟的规模，前来招聘的企业不是担心没有简历可看，而是纷纷反映，简历非常多，但有参考价值的却很少。当然，从一个侧面，可以看到，猎才和联盟的流量和号召力非常强。但同时，我们也对信任我们的企业客户和个人会员感到深深歉意。每个人的时间都是非常宝贵，尤其是企业人力资源部门。他们比我想象的要忙碌许多。所以，他们需要在很短的时间很充分的了解一个应聘者，以便帮助企业寻找到一个出色合适的人选。
唯一能做到的，不是电话，不是email，不是邮政信件，更不是寥寥数语或是絮絮叨叨地家常。
而是一份 简要 重点突出 的工作阅历。
经过很长时间的咨询，我们总结了很多企业对简历的建议和要求，归纳如下：
【简】＝》简单明了却 重点突出
【历】＝》企业最关心的是你的 工作阅历 人品能力 学习经历
所以，在保持简历详细完整的情况下，一定要简单明了的 让企业了解一些你的重点信息。
对于 工作时间长的 您，
企业很希望了解您 做了些什么，怎么做的，在哪里做的，掌握了哪些有利于企业的技巧。领导力在哪里。
对于刚刚工作的您，
企业同样关注，您希望做什么，您能够学习并掌握什么，您曾经成功做了哪些事情。创造力在哪里。
对于刚刚毕业的您，
企业一样喜欢，当然，您更多的是要表达自己学习了什么，能够运用什么，学习掌握的能力如何。动力在哪里。
相信，一个有着无穷动力，无尽创造力，和强大的领导力的人，是每个企业都迫切需要的。
用你精彩的简历，展现光彩的你，让企业抬轿子来请你吧～～～～～～
【猎才医药和联盟将全力提供这个大大的平台】
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