应聘到一家外企快3个月了，总感觉销量没有大的提升，离完成任务还有很大的差距。上周周会主任和我仔细分析了市场情况。
我一般是下午拜访门诊及病房医生，晚上拜访值班医生。但上午的时间安排的一直不好，自己也认为比较浪费，总感觉效率不高。主任建议我早上到门诊，我说病人多，护士不让进，主任笑着说：“你7：30到门诊，和医生打个招呼，带瓶饮料”我觉得很有可行性。
这周四，也就是今天。闹钟还没响我就爬起来了。感觉今天一定是充实而高效率的一天。在小店里买了5瓶“脉动”就坐车杀到医院N科门诊。
7：40到门诊时我眼前一楞，医生早已开始工作。有几个病人已经拿着化验单去检查了。门诊护士也早已打扫完卫生。。。。。。。。。
另我更为感叹的是门口坐着5位同行（都认识）。我尴尬地把水给了医生。（有病人在，他们也有些不好意思，只发出去1瓶）。我出门诊时，一位同行和我打招呼“你们外企也用这么早来吗？”我汗颜。。。。门口还有几个同行看我拎着的水没送出去，都在盯着我（我感觉是在对我笑）。当时别提多尴尬了。（不是因为水没送出，而是觉得自己落在对手后面了）
过了一会在病房门口我又见到早门诊和我打招呼的代表了。我问她几点到的医院。她的回答另我倒吸了一口冷气（因为我们彼此的品种不冲突，所以聊的挺实在）她说“我早上不到7点就来医院了”我说“来这么早做什么？”他说“帮忙打水、拖地啊”还说当我到医院时她今天上午计划拜访的门诊医生已经基本上拜访完了。我问他能否找个时间好好聊聊。（真的很佩服）简短的10分钟谈话我得知她也是刚来没几个月，任务重，品种挺不错。每天都很早就来医院。
和她聊完我继续我的拜访。但心里久久不能平静，大家也许觉得这很平常。但我真的是好好上了一课。我早上见的几位代表都是国企的。和我聊的那位是著名的一家上市公司。另外的有大包的有学术的。。。我仿佛明白医生不处方我的产品的原因了：不是因为我们不带金，也不是我们价格贵。而是我们的服务没有竞争对手好。。。。。。。
而我呢，批着外企的皮，却被对手落在身后。从今天早上开始，我对药品竞争激烈有了新的理解。现在的心情不知怎么形容。。。。。。
刚才助理打电话让我回一个很急的邮件，发完邮件后我一口气写下了早上的经历。胡乱写一通。望大家见谅。
各位DGDJ看完后请多指教，批评。小第先谢谢了！！！