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夹缝中生存

2005-03-10 17:12 来源:中国医药营销联盟 我要评论 (0) 点击:

核心提示:四年前,听一朋友说做药特别挣钱.于是当时我辞去报社的工作,来到一家保健品公司做终端,正是三伏天,人晒黑了许多并瘦了十斤.四个月后被一家贴剂公司挖过来做主管.在这里我遇到了一个到目前为止最好的领导,他从不强迫我怎么去做工作,让自己想怎么做就

   四年前,听一朋友说做药特别挣钱.于是当时我辞去报社的工作,来到一家保健品公司做终端,正是三伏天,人晒黑了许多并瘦了十斤.四个月后被一家贴剂公司挖过来做主管.在这里我遇到了一个到目前为止最好的领导,他从不强迫我怎么去做工作,让自己想怎么做就怎么做,只是在有困难的时候帮着出主意.销量也不加了又加,只要尽力了就不为难我.稍许有点成绩他都会表扬.在这么好的环境下,我非常认真的工作.终端搞活动时我从来都是亲力亲为并和药店同时下斑.期间不乏很多公司来找我,但我都拒绝了,因为我知道遇到一个好领导真的不容易.一年半后我被公司评为优秀业务员,大会小会都有人表扬,这一刻我觉得自己以前的辛苦多么的值得.于是想干得更好一点,谁知好景不长.上司换了.我不明白.人与人之间难道就那么的难相沟通吗?对于以前上司认为好的东西这个上司通通认为不行.在业务这块上,从来都是用销量说话的.但是现任上司不是这样的.年终评优秀时他说谁谁工作这么久了,什么都没得到,应该安慰安慰.分区后,我的领导又换了,这一次更让我为难不已:这个领导是个兼职大王,他让我做他做的品种,并且给我的点只0.3%,对于一个月销量只有几千块钱的东西这点钱怎么做?不想花钱还让我帮他建一个销售网络.美其名曰:你自己也可以用的嘛.天啊,这一堆人的费用我从哪里出.他天天让我打报告上去增加人.但上面的是傻瓜吗?一个地方能增加多少个人?我不知道该怎么做了.如果不听他的,就只有辞职.但现在工作不是那么好找了,尤其对于我们这一批年到三十没有本科文凭的人.并且也舍不得,这个产品是自己一手在这个片区做起来的.如果交给别人真的有剜目之痛.但听话的话也是做不长久的.自己贴得起多久呢?无论哪一种都有风险,也都可以成功.我该怎么做呀.

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