另外，如果我的思路有什么问题的话，也希望高手和前辈斧正！

第一次是集体面试，共11个人面试，先是公司人力资源部的人事经理和
当地的地区经理来主持，主要由人事经理主持，地区经理在旁边观察大家
的表现！

先填写有应聘公司的标志应聘的表格，包括一些常见的项目以及是否受过刑事
处罚等项目，还有就是希望应聘者可以填写以前的雇主的电话，以方便公司
电话核实，建议大家还是要填写上的，最少要填好最近的这次工作，可以证明
你的人的电话姓名和职务，这个项目是越来越重要了，有人证明你曾经在某个
公司做过代表，至少说明你不是混进来的滥竽充数的人！

在填写表格的时候，记得字迹一定要工整，写的一手好字的人在这个方面估计
会得不少印象分！

填写完表格之后开始进行第一项就是互相采访，然后在规定的时间内完成最多的
情况采集，然后介绍被采访的对象！

具体的是这样的，每个人有10分钟的时间来了解对方，然后按照一定的顺序（如事先
确定好的每个人的号码）来介绍自己的采访对象，有2分钟的时间，如果2分钟的时间
不能用完，那么将由被介绍的方来利用2分钟里剩下的时间来介绍自己！

建议是尽量多的了解对方的学校，经历以及爱好，用1分半的时间来描述你的采访对象，
给采访对象留30秒的补充时间，如果你认为对方可能是你潜在的对手，那么你也可以
不给对方留任何的时间！

作为被采访方，在利用2分钟剩下的时间的时候，千万不要敷衍或者是简单的介绍了事！
在面试的时候，我们的每个细节恐怕都会影响到公司对我们的评价。尽量的介绍自己的
对医药代表的认识还有就是自己目前正在进行的可以加强自己素质的事情！例如代表
的忠诚啊，还有你会在最近参加什么cet6的考试或者是microsoft的认证啊！要让公司
知道你是一个不断进取的人！

接下来的是另外的一个采购和销售的测试！双方分为买卖双方，买方每个人必须完成采购，
卖方每个人必须完成销售！双方都有金钱方面的限制！

具体的测试为，5个人为买方，要完成对6个品牌的不同的空调的采购，采购的价格加起来
不得超过25000.00，而卖方是6个人每个人都要销售1款空调，时候知道他们要完成的总的
销售额不能少与15000.00。每个人有自己内部划分的详细的价格最低和最高可以接
受的价格！

测试开始，我个人的感受，一定要让面试官知道你在说什么，普通话是非常重要的，还有
就是声音要响亮，让大家听见你的声音！

这是一个充分展示个人的口才和思路的时候，一定要让自己的砍价的思路和方法有条理，
配合自己的合适的手势动作，最重要的是要完成交易！无论表现如何的好，最后不能完成
交易，那是徒劳！

具体的细节不做描述，我完成了交易！

时候看来，1面不是很困难，只要发挥好自己的特长，过1面是没有问题的。
个人的体会总结起来就是：1.工整的字体（写不好字，认真写总可以了吧！）
2.在过程中尽量表示自己对医药代表的工作的喜爱和对医药代表一定要忠诚的认可！
3.表现自己的长处，不要临时怯场，做采购的时候，要有好的姿势和谈吐！
11个人里面，个人估计我应该在前3里面！
事实也证明了我想法，我接到了2次面试的通知！
但是我的2次面试是我认为我最失败的一次面试，我的糟糕的表现，即使是我自己
也不会雇佣我！刚刚受伤，我还在思考我的失败，少候我会把我的感觉失败的地方
写出来，让大家有个借鉴！

2次面试的失败！（虽然到现在才不到一天，但是我认为我的表现已经给我的面试划上
了句号）

首先，2面见到的是大区经理还有昨天的1面的人事经理和地区经理！

上来是先介绍自己简单的经历，从大学开始。我犯的一个错误是，把我以前的最早
服务的那家公司的上市之后的内部情况给暴露了出来，为的是向经理表明我离开那个
公司是多么的明智！

请大家记住，任何时候都不要以坏的评价来加到你的以前的雇主的身上，因为在多年
之后，你可能也会这样评价你现在正在面试的公司。对于以前的雇主，就是要怀着
一颗感恩的心，感谢他们在我毕业的时候给我一份工作，感谢他们在我毕业走上
社会之后给我上的课！如此就可以了！

然后是大区经理询问在以前的公司的业绩和负责的地区。
我的错误是，我只说了一个地区的开发的情况，其实我是在同时开发2个地区，但是
大区经理只对其中的一个地区感兴趣，我告诉他8个月开发了3家医院的时候，他认为
我的速度很慢，但是我没有是时候的告诉他在这期间，我还开发了另外的一个地区的
4家医院，这样加起来是8个月开发了1个三甲，2个3乙，4个2甲。
所以大家记得自己的负责的地区和自己开发的医院！在必要的时候要向面试官表示
自己不是他想象的那样笨蛋！

接下来的我的错误是，我辞职准备了一年的MBA考试，但是大区经理，认为我在以前的
公司的收入不足以支持我在这一年内的花费还有我一旦考上MBA的学费，其实我已经找
了家公司，一旦我考上MBA，他们公司交纳我的学费！但是我当时认为这是我的私人
问题，再说我没有考上，不想再提这个让我耗费精力的考试问题！

然后给大区经理造成了一个错误的印象，他认为我的收入有问题，或者是我隐瞒了这一年
内的在其他公司工作甚至骗人家公司的情况。或者是他认为我在辞职之前携带走了
大量的临床费用，才得以这样支持我有足够的资金考MBA！

问题是我在回来之后，才意识到这个问题，但是已经晚了！

总之，2面对我来说是一个失败的面试，希望大家可以从我的2次面试里面得到自己的
思考！

有那些我的思路不正确的地方，还希望大家批评！指正！谢谢！

6月16日清晨再思考！

记得联盟上的一个高手曾经发过帖子，说现在的公司尤其是外资，都喜欢压力测试，
也就是在面试的时候，不停的向被测试人施加压力，看被测试人在不断增加的压力
下的反应以及心理承受能力！我现在是完全同意这样的观点！

其实在回来之后，我也反思了自己的表现！把这思考后的感想和大家分享！