需要参加面试的进来看看!~
(0)核心提示：先看看你的求职目标是什么吧，也就是确定你的个人简历会向何处发送。如果接到面试通知并且是你比较中意的单位，那么以下是你必须做的：1。通过各种渠道尽量详细了解公司的相关情况，包括业绩、行业的排名、公司文化等；2。对你应聘的职位有个比较深入的了解，
先看看你的求职目标是什么吧，也就是确定你的个人简历会向何处发送。如果接到面试通知并且是你比较中意的单位，那么以下是你必须做的：1。通过各种渠道尽量详细了解公司的相关情况，包括业绩、行业的排名、公司文化等；2。对你应聘的职位有个比较深入的了解，比方说工作性质、工作内容、工作方式方法等；3。再准备一些求职面试通常会问道的问题，比如简单明了并且重点突出的个人简介、求职原因、个人特点等，尽量做到有备无患。
> 面试的时侯
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> 1.不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句“早晨好”。
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> 2.举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼;切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。
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> 3.微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。
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> 4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。
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> 5.让主考人先打开话匣子。答问题要直接了当，无须太繁复，也不要单说“是”或“不是”；否则，主考人会觉得你欠缺诚意。深入的谈话内容有助主考人对你作出确切的评估。
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> 6.假如你不太明白主考人的问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导至面试的失败。
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> 7.不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作答也不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩。
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> 8.主考人可能问你一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，例如时人时事；目的在进一步了解你的思想及见识。
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> 9.紧记在适当时机带出自已的优点和特长。但切勿显得过份自信或浮夸。
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> 10.不要急着提出薪酬问题，最好让主考人先提出。
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> 11.准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出。这样能表现你的积极，亦可给主考人留下良好印象。
> 12.最后，问清楚多久才知道面试结果。不要忘记向主考人道谢及说声“再见”才离去
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