我的非典型性跳槽
――从上海三甲医院护士到外企储备主管

我写这片帖子的目的主要是为了感恩。因为如果我没有来过这里，我想我可能这辈子也不会离开医院，这里是我非典型性跳槽的原始动力。

人最基本的就是要懂得知福、感恩、回报。所以我把离职找工作的这段经历拿出来给大家分享，或许能给各位还在职业生涯中彷徨的朋友们一些启发。

大学毕业前的半年，我就被学校附属的一家三甲医院的护理部主任看重，当时她以“我们护理部需要你这种人才来协助我们搞科研”这样一句话打动了我，我和他们就这样签了卖身契，这一签就是三年，和约包括试用期一年。

接下来的事情其实可想而知。临床经验一点都不丰富，还搞什么科研，于是，到外科先锻炼一段时日吧。于是，每天都疲惫不堪，每天都不知道这样的工作还有什么价值。出租车司机在空载的时候，其实是最容易出事的，因为他没有目标，没有方向。我感觉自己就是这样，不行，这样下去，早晚会出事。所以我开始酝酿跳槽。

我的离职并没有一帆风顺。因为我签了三年的合同。虽然第一年还在试用期，但是毕竟后两年的合同还是有效的，我算了算违约金大概是一万五。这对于刚刚工作没多久的人来说，还是蛮厉害的。于是，我动用了家族及友人的一切法律资源，（具体的经过我不方便讲）总算在劳动仲裁的威名下，医院和我妥协，我没有赔钱。

我感到我终于要做医药代表了。我投入了浩浩荡荡的找工作大军中。要知道从2002到2005是大学生高峰，应届生工作本来就不好找，更何况在竞争激烈的上海。到51job上抄了几家招聘公司的地址，寄了简历，最想去的几家公司都音讯全无，倒是有一些很烂的公司让我去面试。后来才想起，一位朋友提醒了我，原来我没有附英文简历，所以外企都没声音。于是，我不得不退一步，进不了外企，就找几家国企面试吧，但是心里有点不甘。

虽然我只是一个大学应届生，但我现在的收入已经远远超出了同龄人，甚至是他们的几倍，我的目标还在不断提升。现在带我的主管就是就是那天在人才市场拦下我的陌生男子，我们工作气氛很和谐。我非常满意我的现状。总结我这段找工作的经历，我得出的启示是：一定要自信，相信自己的价值。如果你是一瓶可口可乐，你自己愿意待在大卖场超市，你就只值三元钱，但是如果你敢想、敢做，你跑到东方明珠的观光餐厅，你就值三十元钱。在关键的地点，把握关键的时刻。还有一条很重要，套用 [color=#00008B]wzskl[/color]的话就是

[size=2][color=#DC143C]假如你一无是处,别放弃。[/color][/size]

这是我来这个论坛给我最大鼓励的一句话，大家一起共勉吧。